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人力資源專員
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 5-15 年
  • 更新時間: 2023-04-24
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 貴州-貴陽市
黃銀瑩 HR 三個月前活躍
關鍵任職資格
1. 從事人力資源工作至少5年以上,有中型以上互聯網企業、國有企業人力資源工作經驗者優先;
2.了解人力資源各領域工作的基本方法,特別是在績效管理、培訓方面理論扎實且有成功的項目實操經驗;
3. 良好的學習與快速適應變化的能力,善于思考,有持續更新知識的習慣;
4. 具備高效溝通的能力,良好的觀察與洞察力;
5. 較強的文字功底,擅長報告類工作材料的編寫;
6. 有基本的英文讀、寫能力;
7. 熱愛人力資源工作,有較強的抗壓能力與優秀的執行力。
職責描述
1. 根據公司相關管理規定,系統地跟進績效管理工作;
2. 編制公司級別的培訓計劃,并對不同類別的培訓工作進行組織實施、跟進;
3. 組織開展內部溝通、團建等員工關系相關活動;
4. 根據相關主管部門或上級部門的指示,積極開展各類人才申報工作;
5. 定期對職責范圍內的工作開展情況等輸出結果、分析,并形成意見或建議;
6. 負責解答員工疑問或咨詢、展開日常溝通;
7. 由公司或部門安排的其他工作。
教育背景
本科及以上學歷,管理類、心理學等相關專業。
工作地區:貴陽市
招聘類型:全職
專業要求:不限

職位類別: 職業技能

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