1.在總工程師的領導下,負責技術科的全面管理工作。深入井下現場，解決采掘、地測、防治水等技術問題。
2.負責組織編制礦井中、長期發展規劃，年、季、月度采掘生產作業計劃；負責“三項計劃”的編制及采掘工程開工備案。
3.組織年度災害預防和處理計劃、重大事故應急救援預案的編制；參加采掘接替方案和各種技術措施的討論；參與礦井災害事故的救援、事故調查、分析和處理；做好與安全、通防、機電、生產部門的配合工作，提供相關資料和技術支持；參與礦井組織的安全隱患排查，參與月底采掘工程質量驗收評定。
4.及時組織繪制采掘、地測、防治水等各種生產圖件，按照公司要求及時填繪和上報，確保反映采掘現狀，正確指導生產。負責組織礦井井上、下測量工作及礦圖的交換工作；負責審查貫通測量設計，并對巷道貫通進行精度分析和評定。
5.組織搜集地質、測量、防治水、采掘技術基礎資料，做好記錄和臺賬，并安設采掘工作面管理牌板，及時預報采掘工作面地質構造情況并通報各相關部門；負責規范技術資料的收集、建檔、保管工作。
6.參與編制“雨季三防”應急預案和工作方案，做好雨季防排水技術工作，掌握雨季礦井水量變化情況，并建檔管理；協助總工程師定期進行防治水隱患的排查，發現問題及時上報處理。
7.負責組織礦井安全生產標準化檢查中采掘、地測、防治水技術資料的搜集和整理工作，參與工程質量管理，參與檢查、驗收、評比工作。
8.負責采掘工作面礦壓觀測、支護質量檢測管理，健全頂板管理相關規章制度；制定支護質量管理辦法，配合生產科定期對錨桿、錨索等支護施工質量檢查驗收，做好記錄，根據地質變化及時修改支護設計，確保支護可靠。
9.負責收集煤炭資源開發利用資料，提出合理開采意見和建議；編制、會審、上報資源儲量動態報告，尋找煤炭資源、延長礦井開采服務年限。
組織本科室進行業務技術學習和培訓，提高業務素質。參與本礦組織的相關技術培訓工作。及時完成領導安排的其他工作。
工作地區:畢節市
招聘類型:全職
專業要求:煤礦通風、安全管理、煤礦開采相關專業
2.負責組織編制礦井中、長期發展規劃，年、季、月度采掘生產作業計劃；負責“三項計劃”的編制及采掘工程開工備案。
3.組織年度災害預防和處理計劃、重大事故應急救援預案的編制；參加采掘接替方案和各種技術措施的討論；參與礦井災害事故的救援、事故調查、分析和處理；做好與安全、通防、機電、生產部門的配合工作，提供相關資料和技術支持；參與礦井組織的安全隱患排查，參與月底采掘工程質量驗收評定。
4.及時組織繪制采掘、地測、防治水等各種生產圖件，按照公司要求及時填繪和上報，確保反映采掘現狀，正確指導生產。負責組織礦井井上、下測量工作及礦圖的交換工作；負責審查貫通測量設計，并對巷道貫通進行精度分析和評定。
5.組織搜集地質、測量、防治水、采掘技術基礎資料，做好記錄和臺賬，并安設采掘工作面管理牌板，及時預報采掘工作面地質構造情況并通報各相關部門；負責規范技術資料的收集、建檔、保管工作。
6.參與編制“雨季三防”應急預案和工作方案，做好雨季防排水技術工作，掌握雨季礦井水量變化情況，并建檔管理；協助總工程師定期進行防治水隱患的排查，發現問題及時上報處理。
7.負責組織礦井安全生產標準化檢查中采掘、地測、防治水技術資料的搜集和整理工作，參與工程質量管理，參與檢查、驗收、評比工作。
8.負責采掘工作面礦壓觀測、支護質量檢測管理，健全頂板管理相關規章制度；制定支護質量管理辦法，配合生產科定期對錨桿、錨索等支護施工質量檢查驗收，做好記錄，根據地質變化及時修改支護設計，確保支護可靠。
9.負責收集煤炭資源開發利用資料，提出合理開采意見和建議；編制、會審、上報資源儲量動態報告，尋找煤炭資源、延長礦井開采服務年限。
組織本科室進行業務技術學習和培訓，提高業務素質。參與本礦組織的相關技術培訓工作。及時完成領導安排的其他工作。
工作地區:畢節市
招聘類型:全職
專業要求:煤礦通風、安全管理、煤礦開采相關專業
職位類別： 職業技能
舉報
光伏技術支持工程師職業大全：
全選
申請職位
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12-15萬/年申請職位1.在總工程師的領導下,負責技術科的全面管理工作。深入井下現場，解決采掘、地測、防治水等技術問題。 2.組織年度災害預防和處理計劃、重大事故應急救援預案的編制；參加采掘接替方案和各種技術措施..
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1.2-1.4萬/月申請職位1、在總工程師的領導下，負責采掘技術管理工作。 2、認真組織貫徹執行國家的有關安全生產法律、法規、標準和技術規范。 3、參加、組織各種會議，對安全生產中存在的問題提出解決意見和建議，及時協..
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面議申請職位崗位職責：1.負責全礦機電設備的技術管理、維護保養及更新改造，確保設備安全運行。 2.制定機電設備安全技術措施，監督落實《煤礦安全規程》及相關技術標準。 3.推廣應用先進機電技術，優化生產工藝..
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1-2萬/月申請職位崗位職責：1.制定并保持更新崗位職責、崗位說明書及工作標準，確保職責清楚分工明確，負； 2.責對員工進行專業培訓； 3.制定科室內部管理制度及業務流程，為科室正常工作提供依據； 4.制定煉鐵廠內..
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1-2萬/月申請職位崗位職責：1.制定并保持更新崗位職責、崗位說明書及工作標準，確保職責清楚分工明確，負； 2.責對員工進行專業培訓； 3.制定科室內部管理制度及業務流程，為科室正常工作提供依據； 4.制定煉鐵廠內..
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0.9-1.8萬/月申請職位崗位職責： 1、負責制定和完善煉鐵廠(包括燒結原料）技術管理制度、流程和標準，組織開展技術創新、技術改造等工作，提高煉鐵生產的技術水平和經濟效益； 2、深入研究煉鐵工藝，對生產過程中的工藝..
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0.8-1.5萬/月申請職位1. 30-50歲 2.大專以上學歷3.5年以上工作經歷 4.掌握鐵前工序各工藝專業基本知識，具有豐富的生產技術管理經驗，有較強的鐵前工藝技術分析能力; 6、具有良好的溝通能力，工作態度認真、積極負責，..
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25-35萬/年申請職位1、男，45周歲以內。工科（有色冶金類優先）大中專及以上學歷； 2、長期從事有色（銅、鉛、鋅、錫）冶煉工作，有鼓風爐或熔池熔煉、固定式陽極爐等冶金爐技術管理； 3、在生產計劃制定與執行、生產..
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0.8-1.6萬/月申請職位負責燒結廠技術管理工作，不限于配料組織、成本控制、質量把控等
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1-1.5萬/月申請職位1、對生產過程中各種工資違規操作導致的環境、職業健康不安全因素負管理責任 2、負責制定安全高效的工藝操作方式，對新工藝操作中存在的環境、職業健康不安全因素進行辯識，并定期消除新工藝中存在..
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業：煤礦
- 聯系人：徐先生
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- 郵政編碼：552100
工作地址
- 地址：貴州省畢節市織金縣西湖大道二屯坡
