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崗位職責：

1、按年度人員需求配置計劃，開展招聘工作；

2、維護網絡招聘關系、及時發布招聘信息；

3、對應聘人員信息進行篩選和甄別；

4、對應聘人員進行邀約、面試、人員調配等工作；

5、對面試錄用人員進行背景調查、薪酬談判工作；

5、及時收集員工相關資料，定期維護員工人事檔案；

6、隨時更新招聘報表并登記；

7、領導安排其他工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業；

2、1年以上相關工作經驗；可接受優秀應屆生；

3、具備一定的人力資源管理知識，熟悉勞動保障方面法律法規，熟悉人事工作流程；

4、較強的溝通、協調能力，有責任心、事業心強。
工作地區:遵義市仁懷市
招聘類型:全職
學歷要求:本科及以上
專業要求:本科：二級學科：人力資源管理、工商管理、企業管理 研究生：二級學科：管理學、工商管理、企業管理

職位類別： 人力資源

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