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1、知曉人力資源各模塊及三支柱具體應用，對招聘與培訓有一定的工作經驗與實操基礎；

2、充分熟悉集團各中心各部門工作流程及各子公司工作流程，參與所屬工作正常開展；

3、按照專業工作流程進行快速招聘、高效招聘，并對招聘合格人員進行崗前培訓工作；

4、按照集團工作要求，對培訓事務進行規劃、設計、實施、跟蹤、督導，確保培訓工作執行落地；

5、對所屬條線子公司相關業務進行督導及跟蹤，并對相關業務數據進行收集、匯總、提交。
工作地區:貴陽市烏當區
招聘類型:全職
學歷要求:本科及以上
專業要求:人力資源管理、工商管理相關專業

職位類別： 行政

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