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崗位職責：
1.根據編制和人員空缺情況招聘、調配員工，滿足學校用人需求；
2.辦理五險一金（增減、工傷報銷、生育報銷等）；
3.辦理員工入職、離職手續及員工晉升、獎懲等人事手續，勞動合同的簽訂；
4.建立、更新員工檔案；
5.完成領導交代的其他事宜。
任職要求：
1.人力資源等相關專業大專以上學歷，有相關工作經驗優先考慮錄用;
2.認真負責，誠信，能承受一定的工作壓力；
3.具有較強的計劃、組織、協調能力、人際交往能力、溝通與表達能力等，能熟練使用辦公軟件。
工作地區:貴陽市
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:不限

職位類別：

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