任職要求：25-40歲，大專及以上學歷；人力資源、行政管理、文秘、中文等相關專業，有5年以上行政人事工作經驗，中級及以上職稱優先;有良好的職業道德和創新精神。
崗位職責：1、協助董事長或總經理對公司業務部門的工作及重點項目的跟進、協調、信息反饋； 2、能夠獨立參與商務談判或相關商務活動，并進行重要事項記錄、跟蹤及關系維護； 3、負責銜接董事長或總經理內外工作接待、出差事務、做好企業公關； 4、負責傳達董事長或總經理工作要求，起草信函、報告等各類文件并歸檔管理； 5、根據董事長或總經理要求，跟蹤督辦決議事項的推進。
工作地區:貴陽市
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:人力資源管理
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崗位職責：1、協助董事長或總經理對公司業務部門的工作及重點項目的跟進、協調、信息反饋； 2、能夠獨立參與商務談判或相關商務活動，并進行重要事項記錄、跟蹤及關系維護； 3、負責銜接董事長或總經理內外工作接待、出差事務、做好企業公關； 4、負責傳達董事長或總經理工作要求，起草信函、報告等各類文件并歸檔管理； 5、根據董事長或總經理要求，跟蹤督辦決議事項的推進。
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