1.領導辦公室工作，落實總經理指示，督促檢查經營目標的完成；
2.參與公司重要經營活動的策劃，努力當好總經理參謀助手；
3.草擬公司文件、合同以及規章制度，處理來往公文；
4.負責招聘、培訓及人力資源工作提升；
5.按時完成公司各種證件檢、審驗工作，政府單位接待接洽工作，保證公司正常經營；
任職資格：
1.大專學歷以上，人力資源管理、工商管理相關專業；
2.有過1—3年相關工作經驗；
3.熟練使用辦公軟件，熟悉勞動人事政策，精通《勞動法》等相關法律法規。
2.參與公司重要經營活動的策劃，努力當好總經理參謀助手；
3.草擬公司文件、合同以及規章制度，處理來往公文；
4.負責招聘、培訓及人力資源工作提升；
5.按時完成公司各種證件檢、審驗工作，政府單位接待接洽工作，保證公司正常經營；
任職資格：
1.大專學歷以上，人力資源管理、工商管理相關專業；
2.有過1—3年相關工作經驗；
3.熟練使用辦公軟件，熟悉勞動人事政策，精通《勞動法》等相關法律法規。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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