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1.01.協助建立公司的各項培訓制度和培訓體系
1.02.負責員工的招聘、入職手續辦理及員工相關信息資料的錄入；
1.03.參與確定公司的關鍵崗位、重要崗位、普通崗位，有針對性地做好各崗位的培訓工作；
1.04.負責培訓室及培訓器材的管理，確保培訓工作的順利開展
1.05.負責收集員工的培訓需求，協助制定公司培訓計劃，組織實施培訓評審，跟蹤培訓效果及培訓檔案的管理
1.06.嚴格遵守并執行ISO9001、IATF******、ISO******、ISO****** 等體系文件要求；

職位類別： 人事專員

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