職位類別： {正/副}總裁/總經理/CEO
1. 協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標；
2. 在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策；
3. 為總經理提供經營決策分析和支持；
4. 負責主持企業例行會議；
5. 審定企業的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見；
6. 負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行；
7. 負責內部生產制造與公司后勤工作；
8. 參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
任職要求：
1、年齡：45歲以內；
2、學歷：本科及以上學歷；
3、8年以上電池行業企業管理經驗。
年齡要求： 0~45歲 語言要求：不限
1. 協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標；
2. 在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策；
3. 為總經理提供經營決策分析和支持；
4. 負責主持企業例行會議；
5. 審定企業的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見；
6. 負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行；
7. 負責內部生產制造與公司后勤工作；
8. 參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
任職要求：
1、年齡：45歲以內；
2、學歷：本科及以上學歷；
3、8年以上電池行業企業管理經驗。
年齡要求： 0~45歲 語言要求：不限
職位類別： 副總裁/副總經理/VP
舉報
全選
申請職位
-
3-5萬/月申請職位職位類別： {正/副}總裁/總經理/CEO 1. 協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標； 2. 在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策； 3. 為總經理提供經..
-
2-4萬/月申請職位崗位職責： 1 負責公司內與生產直接相關部門的組織架構建設、人員定編、獎懲賦能。 2 每月/季/年度給與各職能部門工作目標任務分解及考核。 3 監控生產成本費用開支，保證鋰電池產品毛利空間。 4..
-
1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 1、制定電池廠近、中、長期經營管理規劃、基本管理制度、獎罰條例并監督執行，指導管理評審，持續提升內部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經營管理指標并確保安全..
-
0.8-1.5萬/月申請職位1.有電子廠高級管理三年以上工作經驗。 2.熟悉工廠各個部門的工作流程。 3.有擔當，有較強的組織協調能力！
-
20-50萬/年申請職位崗位職責 1.在開發部總經理指導下，管理部門開發、投資、市場方面日常工作，對部門日常管理工作的成果負責； 2.在開發部總經理指導下，協調事業部與各權屬公司的工作關系，對投資、開發體系的順暢..
-
40-80萬/年申請職位1.負責帶領國內營銷團隊進行市場開拓、產品銷售，完成年度任務。 2.負責制定營銷主要銷售目標與計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度，并主導實施。 3.負責制定整體營銷銷售策略，并主導..
-
2-4萬/月申請職位任職要求 1、具有遠大志向、良好品格和職業道德; 2、大學本科及以上學歷，8 年以上電力行業銷售、管理工作經驗； 3、具備與電力系統廳（局）級領導匯報、對接、溝通工作的能力和經驗； 4、熟悉市場..
-
2-3.5萬/月申請職位1、從事高低壓成套行業總監、副總等管理崗位累計經驗不低于3年； 2、熟悉電力行業的相關產品，了解工藝流程； 3、協助總經理負責公司日常管理工作，定期匯報經營狀況及重大事項；能提高集團各部門團..
-
2-3萬/月申請職位1、協助總經理負責公司日常管理工作，定期匯報經營狀況及重大事項； 2、管理生產流程、質量控制和降本增效，已確保完成工作目標； 3、領導和管理各個部門，協調各部門之間工作，確保公司運營的高效..
-
40-100萬/年申請職位崗位描述： 1、負責主輔一體監控系統設計開發。 2、負責各部門組織結構搭建、人員招聘和面試、員工培訓及考核等。 3、以市場發展及客戶需求為導向，分析并擬訂開發策略，建立自行開發策略，并推動實..
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：鋰電池類
- 所在地區：湖南-邵陽市
- 聯系人：王
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖南省邵陽市邵陽經濟開發區世紀大道旁H-09-2#地塊
