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浙江欣源水利設計咨詢有限公司
地址:浙江省杭州市濱江區建業路511號華業大廈26樓
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水土保持工程師
1.5-4萬/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2023-07-21
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 浙江-杭州市-濱江區
  • 專業要求: 水土保持;農業水利技術;水利工程;
吳總 HR
職責描述:
從事水土保持方案設計、水保監測等工作;

任職要求:
(1)本科及以上學歷,水土保持相關專業,有相關工作經驗、市場經營能力和資質證書者優先;
(2)專業技術知識過硬,熟悉水土保持相關規程規范,熟練掌握office辦公系列軟件、AUTOCAD及各類專業設計計算軟件。
(3)能獨立完成水土保持方案設計、水土保持報告書、水土保持監測等工作,具備良好的溝通協調能力;
(4)身體健康,富有責任心、事業心,為人正直,吃苦耐勞,性格謙和,有團隊合作精神;
(5)具有副高以上職稱者年齡一般不大于55歲,具有中級專業技術職稱者年齡一般不大于45歲;

薪酬及福利待遇:
(1)試用期3個月,試用期結束后公司統一組織專業技能考核,合格后正式錄用,通過杭州市人力資源和社會保障局簽訂正式勞動合動,購買“五險一金”。
(2)工資實行基本工資+績效工資,績效工資根據本人實際完成的工作量按比例確定。
(3)具有副高以上職稱、業績符合水利工程設計資質申領要求,具備擔任大型水利工程項目經理、專業主設人等技術條件的,保障年薪25~30萬元;
(4)具有中級專業技術職稱、業績符合水利工程設計資質申領要求,具備擔任中小型水利工程項目經理、專業主設人等技術條件的,保障年薪15~20萬元。
(5)基本工資+績效工資日常發放標準:
副高以上職稱:1.5萬元/月(試用期1萬元/月),中級職稱:1.0萬元/月(試用期0.8萬元/月),初級職稱:0.8萬元/月(試用期0.5萬元/月),未定級:0.6萬元/月(研究生試用期0.5萬元/月、本科生試用期0.4萬元/月),試用期工作也計績效工資。
(6)公司提供住宿、五險一金、股權激勵、經營獎勵、誤餐補貼(500元/月)、通信補貼(200元/月)、高溫補貼、過節福利、年度體檢、團建活動等。

職位類別: 水保方案編制工程師

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    1、崗位描述 (1)具有水土保持、土木、水工、水文水資源、園林、地質等水土保持相關專業; (2)3年以上工作經驗,工程師職稱優先,能獨立完成水土保持方案報告書; (3)負責與業主單位、審批等部..
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  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:勘測設計類
  • 所在地區:浙江-杭州市-濱江區
  • 聯系人:吳總
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