園林資料員
景觀資料員
工程造價
CAD輔助設(shè)計
致2022屆及2023屆的大學(xué)生們，不要再猶豫糾結(jié)了，加入上海嘉來和我們一起成為更優(yōu)秀的人吧。
崗位職責(zé)：
1、在公司資源支持和經(jīng)理指導(dǎo)下完成項目對供應(yīng)商的管理工作，協(xié)調(diào)工作；
2、參與審核施工過程中發(fā)生的設(shè)計變更及工程簽證，并提出合理化建議，進行施工現(xiàn)場技術(shù)協(xié)調(diào)；
3、協(xié)助編制工程施工過程中的材料清單、材料進場計劃、勞動力及機械等資源需求量計劃；
4、參與組織專業(yè)工程驗收和竣工驗收工作，協(xié)助審核質(zhì)量驗收記錄。
5、完成公司內(nèi)部流程運轉(zhuǎn)，做好臺賬登記。
任職資格：
1、園林類專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，學(xué)生干部優(yōu)先；
2、擁有園林景觀施工實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備良好的CAD看圖識圖能力；
4、責(zé)任心強，有良好的團隊精神；
實習(xí)期薪資福利：
1、免費住宿、工作日餐補、雙休、法定節(jié)假日福利、團建、工作表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正及加薪
2、一對一導(dǎo)師帶教，制定一年成長計劃
3、每周不定時員工培訓(xùn)
轉(zhuǎn)正薪資福利：
1、簽訂正式勞動合同，繳納五險一金，免費住宿、餐飲補貼、超長帶薪年假；
2、固定工資+績效工資+年終獎；
3、晉升機制：扁平化管理、晉升機制透明、員工考證獎勵、三年定制培養(yǎng)計劃、繼任者計劃、輪崗培訓(xùn)機會；
4、公司屬于快速成長期，提供公平，公正的快速提升機會；
5、豐富多彩的員工活動、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、婚假、高溫補貼等；
6、行業(yè)前端：站在行業(yè)的前端，學(xué)習(xí)行業(yè)先進資訊，平臺注定你成為“領(lǐng)跑者”
晉升路線：
管培生→專業(yè)主管→項目經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)→區(qū)域總→公司副總
工作挑戰(zhàn)與機遇：公司處在快速發(fā)展期，對您個人的職業(yè)生涯會帶來高價值的機遇與挑戰(zhàn)，歡迎您來和公司一起發(fā)展成長！
企業(yè)文化價值觀：客戶滿意度為中心，不讓奮斗者吃虧 ：落實區(qū)分奮斗者與普通員工的待遇，制定奮斗者特享福利，不讓雷鋒吃虧。
公司經(jīng)營理念 ：打造精品高端景觀！
公司獲得榮譽：連續(xù)五年萬科A級供應(yīng)商 ，與萬科、龍湖、美的長期優(yōu)秀合作關(guān)系等。
崗位職責(zé)：
1、在公司資源支持和經(jīng)理指導(dǎo)下完成項目對供應(yīng)商的管理工作，協(xié)調(diào)工作；
2、參與審核施工過程中發(fā)生的設(shè)計變更及工程簽證，并提出合理化建議，進行施工現(xiàn)場技術(shù)協(xié)調(diào)；
3、協(xié)助編制工程施工過程中的材料清單、材料進場計劃、勞動力及機械等資源需求量計劃；
4、參與組織專業(yè)工程驗收和竣工驗收工作，協(xié)助審核質(zhì)量驗收記錄。
5、完成公司內(nèi)部流程運轉(zhuǎn)，做好臺賬登記。
任職資格：
1、園林類專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，學(xué)生干部優(yōu)先；
2、擁有園林景觀施工實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備良好的CAD看圖識圖能力；
4、責(zé)任心強，有良好的團隊精神；
實習(xí)期薪資福利：
1、免費住宿、工作日餐補、雙休、法定節(jié)假日福利、團建、工作表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正及加薪
2、一對一導(dǎo)師帶教，制定一年成長計劃
3、每周不定時員工培訓(xùn)
轉(zhuǎn)正薪資福利：
1、簽訂正式勞動合同，繳納五險一金，免費住宿、餐飲補貼、超長帶薪年假；
2、固定工資+績效工資+年終獎；
3、晉升機制：扁平化管理、晉升機制透明、員工考證獎勵、三年定制培養(yǎng)計劃、繼任者計劃、輪崗培訓(xùn)機會；
4、公司屬于快速成長期，提供公平，公正的快速提升機會；
5、豐富多彩的員工活動、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、婚假、高溫補貼等；
6、行業(yè)前端：站在行業(yè)的前端，學(xué)習(xí)行業(yè)先進資訊，平臺注定你成為“領(lǐng)跑者”
晉升路線：
管培生→專業(yè)主管→項目經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)→區(qū)域總→公司副總
工作挑戰(zhàn)與機遇：公司處在快速發(fā)展期，對您個人的職業(yè)生涯會帶來高價值的機遇與挑戰(zhàn)，歡迎您來和公司一起發(fā)展成長！
企業(yè)文化價值觀：客戶滿意度為中心，不讓奮斗者吃虧 ：落實區(qū)分奮斗者與普通員工的待遇，制定奮斗者特享福利，不讓雷鋒吃虧。
公司經(jīng)營理念 ：打造精品高端景觀！
公司獲得榮譽：連續(xù)五年萬科A級供應(yīng)商 ，與萬科、龍湖、美的長期優(yōu)秀合作關(guān)系等。
職位類別： 資料員
舉報
資料員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-8千/月申請職位職位描述 崗位職責(zé) 1、負責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理; 2、參加分部分項工程的驗收工作; 3、負責(zé)計劃、統(tǒng)計的管理工作; 4、負責(zé)工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作 5完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù) ..
-
3-4千/月申請職位1.50歲以下，建筑工程相關(guān)專業(yè)學(xué)歷. 2.在本行業(yè)中有1年以上監(jiān)理資料員工作經(jīng)驗，熟悉建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)范,有市政道路綠化項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉竣工驗收資料的標(biāo)準(zhǔn)，建筑資料填寫要求及報驗流程..
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3千以上/月申請職位大專及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗。 1、具有相關(guān)從業(yè)人員崗位證書； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、建設(shè)類專業(yè)大專學(xué)歷，根據(jù)現(xiàn)場管理經(jīng)驗及實際業(yè)績可放寬至中專； 4、工作態(tài)度..
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4-4.5千/月申請職位熟悉監(jiān)理資料的管理,有一年至二年的工作經(jīng)驗,有電腦打字的運用的能力.應(yīng)屆生也可以
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3.2-5.5千/月申請職位資料員、監(jiān)理員崗位職責(zé) 1、負責(zé)各種文件的收發(fā)、登記及整理、借閱、保管工作。 2、做好本公司檢測儀器的借用登記和歸還登記。 3、做好會議記錄和各種文件資料的打印工作。 4、做好影像資料的整理存..
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0.5-1萬/月申請職位1、持工程資料員證書；3-5年的工程資料員經(jīng)驗； 2、負責(zé)工程材料的報審、送檢、跟蹤資料與歸檔整理，合同資料管理，消防資料送審驗收、供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫的整理等； 3、熟練操作Word、Office、CAD制圖等..
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2-3千/月申請職位中專以上，具有良好組織協(xié)調(diào)能力、計算機操作和文件處理能力，熟練運用OFFICE辦公軟件，有意在工程監(jiān)理等工程咨詢行業(yè)發(fā)展，家住漕河涇附近或閘北區(qū)附近，有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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4.5-5.5千/月申請職位崗位要求： 1、負責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱； 2、收集整理監(jiān)理過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔； 3、負責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、..
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3-6千/月申請職位主要做關(guān)于市政配套工程相關(guān)資料，中專以上理工類，可以接收實習(xí)生，應(yīng)往屆生。
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4-5.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1)負責(zé)工程項目有關(guān)的合同、施工圖紙、文件、技術(shù)資料的簽收、分發(fā)和保管。 2)負責(zé)收集、整理、歸檔各項工程技術(shù)資料，并按有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)歸檔。 3)對接收的各種技術(shù)資料和文件要標(biāo)識齊..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：上海-虹口區(qū)
- 聯(lián)系人：莊小姐
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工作地址
- 地址：上海市虹口區(qū)松花江路2539號1號樓2樓
