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招聘崗位：營銷管理儲備生
招聘要求：
1、學歷本科及以上；
2、專業工商管理、市場營銷相關專業優先；
3、性格外向開朗，善于溝通，有責任心，學習能力及執行力強，對于白酒營銷有意向及發展意愿；
4、接受全國調動（第0.5-1年分配至人才培養基地集中培養，培養期結束后根據情況進行全國省會或經濟發達重點城市分配）。
工作地點：全國重點城市，培訓地址：杭州/廣州/重慶/成都/鄭州/南京
全國省會或經濟發達重點城市
薪酬福利
（一）薪酬
1、畢業前實習期工資150元/天；
2、培養期內年度薪酬標準8-9萬（月均工資6.5K-7.5K），結束培養期定崗渠道經理后年度薪酬標準14-20萬起；
（二）福利
1、營銷實訓培養期內公司提供租房
2、七險二金（五險一金+企業年金+商業意外險+補充醫療險）
3、現金補貼（生活補貼、夏季補貼、冬季補貼、學習型組織獎勵）
4、公司福利（購酒優惠、女工福利、定期體檢、季度米油、年度新春酒、黨工團活動、勞保福利）
5、休息休假（帶薪年假、婚假/產假/陪護假）
培養與職業發展晉升
培養階段 培訓期 任職城市 任職崗位 培訓內容 崗位薪酬
實習期 畢業前 杭州/廣州/重慶/成都/鄭州/南京 實習生 在基地進行實習，學習基礎業務理論及市場知識。 150元/天
營銷實訓培養期 0.5-1年 杭州/廣州/重慶/成都/鄭州/南京 營銷管理儲備生 在人才基地進行全面熟悉崗位工作流程，熟練掌握業務技能，從見習業代培養為成熟業代 8-9w/年
初級培養期 1-2年 全國省會/重點經濟發達城市 渠道經理 由城市經理帶教指導，承擔銷售指標、加強階段考核，從見習主管培養為具備區域運營能力的區縣主管。 14-20w/年
成熟培養期 1-2年 全國省會/重點經濟發達城市 城市經理 由品牌經理直接進行帶教指導，獨立負責一座城市的業務規劃和市場運營，帶教業務團隊 20-35w/年
成熟培養期 2-3年 全國省會/重點經濟發達城市 片區經理 獨立管理團隊及區域市場業務操盤。 30-100w/年
（備注：不同階段培養期結束后，根據業務規劃及個人能力發展進行競崗晉升任職到下一階段培養期。）
簡歷投遞與面試
面試流程
簡歷投遞→簡歷篩選→初試→終試→測評→offer→三方協議

職位類別： 儲備干部

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