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崗位職責:
1、2個月門店基礎崗位學習培養(yǎng)；
2、1-3個月的儲備主管崗位學習培養(yǎng)；
3、1-2個月門店主管的學習培訓；
4、2-3個月門店店長儲備的培訓實習；
5、后期店長管理技能提升培訓。
發(fā)展階梯：儲備干部-主管- -店長-區(qū)域經(jīng)理
任職資格:
1、男女不限，本科及以上學歷，五官端正；
2、專業(yè)不限，連鎖經(jīng)營管理、市場營銷、工商管理、物流管理類優(yōu)先；
3、性格活潑開朗，積極上進，思維開闊，勇于接受挑戰(zhàn)；
4、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和學習能力；
5、熱愛零售行業(yè)，樂意從基層做起，并愿意接受異地（省內(nèi)）外派工作，能承受較大的工作壓力。

職位類別： 儲備干部

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