人力資源
人事
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業。
2、3年以上大型企業人力資源管理等相關工作經驗。
3、具備行政管理和人力資源管理知識，熟練掌握人力資源管理六大模塊相關工作知識。
4、具有人力資源管理體系梳理能力。
5、具備較強的語言表達能力、組織計劃能力和溝通協調能力。
6、熟練掌握office辦公軟件操作。
7、善于學習并且能在公司長期穩定發展。
崗位職責：
1、負責協助建立完善中心人力資源管理相關規章制度。
2、負責協助制定中心招聘計劃并組織落實。
3、負責協助中心人員培訓管理工作。
4、負責協助執行中心薪酬管理制度以及員工薪酬的管理。
5、負責協助中心全員的績效考核管理工作。
6、負責協助中心勞動關系的管理。
7、負責協助中心人力資源管理日常工作。
8、完成領導交辦的其他工作任務。
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業。
2、3年以上大型企業人力資源管理等相關工作經驗。
3、具備行政管理和人力資源管理知識，熟練掌握人力資源管理六大模塊相關工作知識。
4、具有人力資源管理體系梳理能力。
5、具備較強的語言表達能力、組織計劃能力和溝通協調能力。
6、熟練掌握office辦公軟件操作。
7、善于學習并且能在公司長期穩定發展。
崗位職責：
1、負責協助建立完善中心人力資源管理相關規章制度。
2、負責協助制定中心招聘計劃并組織落實。
3、負責協助中心人員培訓管理工作。
4、負責協助執行中心薪酬管理制度以及員工薪酬的管理。
5、負責協助中心全員的績效考核管理工作。
6、負責協助中心勞動關系的管理。
7、負責協助中心人力資源管理日常工作。
8、完成領導交辦的其他工作任務。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：國有企業
- 所屬行業：交通
- 所在地區：廣東-深圳市
- 聯系人：丁女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518049
工作地址
- 地址：深圳市福田區梅坳六路2號 交通工程監督檢測大樓1-4層
