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崗位要求：
1. 在生產管理部領導下，負責制定機務專業運行、檢修操作規程、檢修作業指導書和管理規章制度，對生產中出現的機務運行、機務檢修問題提供技術支持和解決方案；
2. 負責編制機務設備的預防措施，并監督落實其實施情況；
3. 負責編制公司機務專業設備大、小修、維修計劃、備品配件計劃、運行方式和操作方法，審核設備系統控制參數；
4. 負責組織編制機務運行和檢修的反事故措施、試驗方案、技術改造方案、特殊運行方式、運行安全、經濟技術措施方案并做好相關技術措施執行的指導和技術支持工作；
5. 負責分析和檢查機務專業運行、檢修中的日常工作，通過分析機務專業報表記錄，不斷改善運行操作技術和檢修管理方法，組織推廣新技術、新工藝、不斷提高設備運行和檢修技術水平；
6. 負責機務專業現場文明生產、安全管理、兩票三制”的管理監督及現場大型操作指導，對現場出現的運行技術問題進行分析判斷；
7. 負責編制機務專業運行、檢修人員的培訓計劃并上報審批后執行；
8. 負責機務專業報表、記錄格式設計，建立健全專業臺帳和統計分析、上報和歸檔工作；
9. 參與機務專業范圍內的安全事故調查分析和事故演練；
10. 負責機務專業對口的對外協調和接待工作；
11. 對部門工作提出合理化建議，為部門工作水平的提升建言獻策；
12. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡40歲以下，全日制大專以上學歷 ，熱能與動力工程、機械等相關專業，能熟練使用AUTOCAD及相關工程管理辦公軟件；
2.五年以上電廠機務專工相關專業工作經驗，熟悉電廠鍋爐、汽機專業各種設備，有日常檢修及大修經驗。
3.身體健康，無影響工作的重大疾病
4.有較高的組織、技術管理和協調能力，能及時協調解決運行中出現的問題；責任心強，具備吃苦耐勞的工作精神。
福利待遇：
1、六險二金：五險一金（社保+住房公積金）+商業補充保險+企業年金；
2、帶薪培訓：新進人員有系統全面的崗前培訓，提供食宿；
3、各項福利：年休假及國家規定帶薪休假、就餐津貼、高溫補貼、節日福利、生日福利、慰問金、健康體檢、 員工食堂，各類培訓課程等；
4、團隊活動：生日會、戶外拓展、年度旅游、年會等。
5、年終獎、績效獎。

職位類別： 機械工程師

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