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組件生產主管/資工
1.7-2.3萬/月
所屬部門:人力資源部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2023-10-19
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 新疆-烏魯木齊市
漆曦 HR
1、執行公司有關規章制度,協助經理制訂組件車間的各項管理規定和實施細則;負責督促檢查各項規章制度、實施細則在工作中的具體落實情況;協助經理完善組件車間內部的工作流程和各崗位職責劃分;負責組件車間月度周度工作目標及計劃,并組織實施各小組工作計劃;組織落實各班之間的協調、配合工作。
2、對執行各組工作計劃的過程中出現的問題進行及時的溝通處理和分析;根據生產部門下達的周、日生產和調度計劃,組織、指導和監督各級人員,合理均衡安排生產,保證按質按量按期完成生產任務;協助組織車間每月一次的總結大會和每周一次的生產總結會、以及每班的生產例會;組織做好組件車間生產操作規范檢查管理,保證生產過程中嚴格按照操作規程以及標準進行生產操作;組織做好組件車間的安全管理工作,做到安全生產;組織制定組件現場管理實施細
則,組織現場管理抽查。
3、審核匯總每月每日一線員工生產數據,并按時報送;協調車間員工編制,并對員工崗位編制裁定;執行公司的考核制度,與公司領導和相關部門協商確定組件車間責任目標;負責每月把公司下達的目標計劃分解到各生產組,制定配套的生產、質量、成本、能耗計劃等工作計劃;負責組織統計、協調、監督各生產單元的計劃完成情況;協助經理對計劃的完成情況進行考核,包括產量、安全環保、質量、成本等指標的考核;對車間內員工根據成績進行獎懲提報以及公示處理;協助組織建立健全組件車間內成本管理制度。
4、負責組織對組件車間的材料、工具等各成本因素的計劃、使用、保管進行核算和控制等,開展組件核算、分析工作;負責推廣公司企業文化,創建高效、高質、安全文明生產車間;負責向直接上級提出車間班長的招聘、選拔、辭退的意見;做好班長的考核工作;有針對性地培養專業人才,做好組件員工培養工作。與其他部門之間的溝通協調工作。

職位類別: 組件生產經理/主管

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  • 公司規模:1000人以上
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:其它類
  • 所在地區:浙江-寧波市
  • 聯系人:漆曦
  • 手機: 185*****305
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  • 郵箱: 306***********com
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