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職位說明
Department 部門： 業務部Business Department
Location 工作地： 西安/上海
Key Accountabilities/Responsibilities 主要工作職責：
1、根據客戶需求制定訪尋策略和行動計劃；
2、通過公司人才庫及其他渠道訪尋候選人；
3、面試和甄選候選人；
4、撰寫候選人報告，進入客戶-候選人面試流程；
5、候選人的薪酬談判和背景調查；
6、協助候選人上崗和跟進；
7、關注行業動態和市場信息，為候選人提供專業的職業發展規劃。

Qualifications/Requirements:(Education/Experience/Competencies)
申請資格 / 職位要求：(教育背景 / 工作經驗 / 知識與技能)
教育水平：本科學歷，專業不限；
專業要求：人力資源管理、工商管理、應用心理學優先。
工作經驗：工作經歷不限，應屆畢業生、有1-3年人力資源或者銷售經驗者優先考慮;
能力素質：善于與人溝通，思路清晰，溝通積極主動，善于抓住重點；有良好的抗壓和自我激勵能力、具有贏的精神；勤奮踏實，執行力好；好奇心強，善于學習新知識，實踐能力強; 職業方向明確，愿意長期投身于人力資源領域。

【為你提供】：
1、與職場精英直接對話，讓你快速成長；
2、階梯型培訓，一對一帶教；
3、清晰的職業晉升計劃和廣闊的發展空間；
4、完善的福利及豐厚的提成；
5、做五休二，彈性工作時間；
6、二十天帶薪年假；
7、年度免費體檢；
8、春秋季團隊outing。

職位類別： 獵頭顧問/助理

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