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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司HR產(chǎn)品的竟品分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃等；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求管理、溝通、確認(rèn)、跟進(jìn)，在產(chǎn)品層面協(xié)助項(xiàng)目交付，借助項(xiàng)目需求持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)推廣，配合業(yè)務(wù)人員進(jìn)行售前支撐，完成公司相關(guān)業(yè)績指標(biāo)；
5、為所負(fù)責(zé)產(chǎn)品編寫產(chǎn)品資料，包含需求說明文檔、功能清單、解決方案PPT、白皮書、培訓(xùn)材料、發(fā)版公告、發(fā)版清單等，配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，完成對外對內(nèi)培訓(xùn)等事務(wù)；
6、結(jié)合市場及業(yè)界情況，不斷探索創(chuàng)新產(chǎn)品方案，提升產(chǎn)品價(jià)值和用戶體驗(yàn)；

任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Axure，Mindiet，Visio等原型設(shè)計(jì)工具；
2、具備敏銳的客戶痛點(diǎn)需求挖掘能力，掌握全面分析行業(yè)復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯的方法論，有較好的用戶視角和產(chǎn)品體驗(yàn)把握能力；
3、具備良好的文案能力、文筆通暢，邏輯思維能力較強(qiáng)，具備較好的溝通表達(dá)能力；
4、具有HR產(chǎn)品、交付等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有激情和能承擔(dān)較大的工作壓力，邏輯清晰并且具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力；

職位類別： 產(chǎn)品經(jīng)理

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