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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備負(fù)荷計(jì)算、校核及設(shè)計(jì)方案的確定；
2.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的驗(yàn)收及安裝工程的監(jiān)督；
3.負(fù)責(zé)電氣檢修，維修維護(hù)，保證生產(chǎn)正常需求；
4.完成項(xiàng)目電氣圖紙審核，控制系統(tǒng)的配置及PLC編程,組態(tài)編程,現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)監(jiān)督。
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.專(zhuān)業(yè)：機(jī)械、電氣、儀器相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工業(yè)企業(yè)設(shè)備維修、管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能：具備一定的自控系統(tǒng)理論知識(shí)了解一般PLC、DCS等控制系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、原理熟悉儀表相關(guān)連鎖邏輯及管理標(biāo)準(zhǔn)要求熟悉鋰電生產(chǎn)設(shè)備的具體參數(shù)和設(shè)備要求。
2.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的驗(yàn)收及安裝工程的監(jiān)督；
3.負(fù)責(zé)電氣檢修，維修維護(hù)，保證生產(chǎn)正常需求；
4.完成項(xiàng)目電氣圖紙審核，控制系統(tǒng)的配置及PLC編程,組態(tài)編程,現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)監(jiān)督。
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.專(zhuān)業(yè)：機(jī)械、電氣、儀器相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工業(yè)企業(yè)設(shè)備維修、管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能：具備一定的自控系統(tǒng)理論知識(shí)了解一般PLC、DCS等控制系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、原理熟悉儀表相關(guān)連鎖邏輯及管理標(biāo)準(zhǔn)要求熟悉鋰電生產(chǎn)設(shè)備的具體參數(shù)和設(shè)備要求。
職位類(lèi)別： 設(shè)備工程師/ME工程師
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設(shè)備工程師職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期0.9-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位設(shè)備工程師崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)設(shè)備的控制參數(shù)設(shè)置及優(yōu)化，提升設(shè)備OEE，持續(xù)優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)； 2.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)文件的編制、培訓(xùn)，大中修和二保的計(jì)劃、方案優(yōu)化、實(shí)施，設(shè)備警及組織分析改善； 3.負(fù)..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、優(yōu)化設(shè)備及工裝、改良設(shè)備結(jié)構(gòu)&參數(shù)、以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)； 2、實(shí)施設(shè)備及工藝的改善，提升設(shè)備穩(wěn)定性，降低故障率，提升產(chǎn)能； 3、參與新設(shè)備導(dǎo)入的技術(shù)協(xié)議編寫(xiě)、評(píng)審、調(diào)試、驗(yàn)收； 4、..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造或自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有5年及以上自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)制造經(jīng)驗(yàn)； 3、有鋰電設(shè)備制造企業(yè)或鋰電生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備制造或相關(guān)設(shè)備改造類(lèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位..
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1.2-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作描述 1.負(fù)責(zé)新設(shè)備的評(píng)估與導(dǎo)入； 2.負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)的項(xiàng)目改善（包括設(shè)備有效范圍的利用，設(shè)備稼動(dòng)率的提高等）； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備重難點(diǎn)問(wèn)題的分析與解決； 4.主導(dǎo)改善項(xiàng)目的橫向推廣和閉環(huán)管理；..
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 對(duì)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備及附屬設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造和日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)、記錄設(shè)備日常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。 2.負(fù)責(zé)本區(qū)域的設(shè)備操作與安全使用培訓(xùn)，協(xié)助主管建立和健全設(shè)備管理、維護(hù)制度，協(xié)同開(kāi)展對(duì)設(shè)..
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1 根據(jù)設(shè)備部門(mén)的年度工作計(jì)劃；制定年度設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃。 2 負(fù)責(zé)指導(dǎo)維護(hù)人員對(duì)外圍區(qū)域設(shè)備故障的維修工作，完成預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)工作.3 嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃，協(xié)助經(jīng)理建立和健全設(shè)備..
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0.8-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.了解新能源行業(yè)相關(guān)設(shè)備前沿技術(shù)、工藝的調(diào)研、情報(bào)收集、新功能的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)； 2. 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需求，對(duì)現(xiàn)有設(shè)備可行性評(píng)估，設(shè)計(jì)出圖改善和自動(dòng)化提升； 3. 完善設(shè)備的運(yùn)行能力，書(shū)寫(xiě)設(shè)..
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0.9-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理、維護(hù)及性能優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備使用過(guò)程中的巡查、監(jiān)督工作； 3、結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況、對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造及維修； 4、負(fù)責(zé)車(chē)間引進(jìn)自動(dòng)化設(shè)備的調(diào)試、安裝項(xiàng)..
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1-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰電池裝配自動(dòng)線(xiàn)設(shè)備的調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)工作； 2、按計(jì)劃執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備操作人員進(jìn)行設(shè)備操作及設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)； 4、對(duì)設(shè)備進(jìn)行合理化改良、改善，提升設(shè)備能..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司PACK生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行及工裝夾具進(jìn)行改進(jìn)以適用生產(chǎn)需要，提高操作員工作效率。 2、組織對(duì)機(jī)修和設(shè)備操作人員的培訓(xùn)，使設(shè)備的使用人員能正確使用設(shè)備；指導(dǎo)設(shè)備保管部門(mén)進(jìn)行設(shè)備..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：寧夏-銀川市-興慶區(qū)
- 聯(lián)系人：曹女士
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