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技能培訓
管理規范
崗位晉升
交通補貼
電車集團供電部給排水工程師
0.8-1.2萬/月
所屬部門:供電部
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 2年以上
  • 更新時間: 2025-06-26
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 江蘇-蘇州市
  • 專業要求: 機電一體化技術;給排水科學與工程;給排水工程技術;
鄭經理 hr 近期活躍
任職資格:
教育水平:統招本科及以上學歷。
專 業: 機電、給排水相關專業。
政治要求:中共黨員優先。
培訓經歷:給排水專業或項目管理工作等相關知識培訓。
工作經驗:具備2年及以上軌道交通或道路給排水維護管理經驗。
知 識:具備相應的軌道交通或道路給排水相關專業知識。
年 齡:35周歲及以下。
技能技巧:熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,具備基本的網絡知識。
個人素質:工作有責任心、認真細致。
其它要求:遵守憲法和法律,無違法犯罪行為;熱愛公共交通事業,遵守職業道德,服從組織安排。
崗位職責:負責市政專業設備日常維護。
1、負責協助機電科長建立給排水專業各項各項維護、檢修規程,編制、改進相應的維護、檢修工藝,并制定、編制相關技術政策和文本。
2、負責協助機電科長編制給排水專業設備年度維修計劃和年度預算。
3、負責協助機電科長建立給排水專業技術臺帳和記錄,定期制定和上報相關報表,完成質量分析報告。
4、負責協助機電科長做好給排水專業技術培訓工作,定期或不定期對現場生產人員進行技術培訓并考核。
5、負責協助機電科長做好給排水專業委外單位日常管理。
6、負責協助機電科長做好給排水專業物資采購、日常生產物資、固定資產及安全工器具等管理工作。
7、負責協助機電科長做好給排水專業科研技改、招標合約等工作。
8、負責協助機電科長做好給排水專業日常生產管理工作,定期對設備進行檢查、分析;對設備存在的問題進行消缺,對重大的隱患和問題及時上報,并提出整改意見。
9、參與給排水專業新線參建及驗收接管等工作。
10、完成上級領導臨時交辦的任務。
請將簡歷直接發至:sgxjfjthr@sndtram.com、szgxdcyyfgs@163.com ,請在郵件主題上寫明應聘崗位+姓名,附一寸證件照,薪資面議。
應聘人員基本條件:
遵守憲法和法律,無違法犯罪行為;熱愛軌道交通事業,遵守職業道德,服從組織安排;身體健康,五官端正,無傳染性疾病和精神病史;有良好的心理素質和管理能力。
注:
1、請在投遞簡歷時于郵件名稱上注明應聘崗位;
2、請不要重復投遞郵件;
3、應聘者只能選擇一個職位進行應聘。

職位類別: 給排水工程師

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  • 公司規模:100 - 499人
  • 公司性質:國有企業
  • 所屬行業:鐵路管理公司
  • 所在地區:江蘇-蘇州市
  • 聯系人:童小姐
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  • 郵政編碼:215011
工作地址
  • 地址:蘇州高新區馬澗路2000號 
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