崗位職責:
（1）協(xié)助貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井采掘有關(guān)規(guī)定和技術(shù)政策；
（2）參與協(xié)調(diào)、平衡采掘安全生產(chǎn)計劃；
（3）參與審批采掘系統(tǒng)的采區(qū)設計和部署及采掘安全技術(shù)措施，并督查實施；
（4）協(xié)助礦井采掘新技術(shù)、新工藝、新設備的推廣和應用；
（5）參加礦組織的礦井采掘系統(tǒng)安全生產(chǎn)標準檢查，參加礦井采掘事故的搶救、分析及處理工作。
崗位招聘要求:
1、2022年-2023年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生
2、品學兼優(yōu)、在校期間無不良記錄、遵紀守法、服從管理、身體健康
3、本科及以上學歷、專業(yè)對口、按規(guī)定學制如期取得畢業(yè)證、學位證
員工福利待遇與職業(yè)發(fā)展
1、行政類崗位周末雙休、法定節(jié)假日、年休假；生產(chǎn)崗位按照綜合計算工時。
2、畢業(yè)生見習期為一年，本科綜合收入不低于7.8萬元/年。見習期滿后，依據(jù)在職期間工作表現(xiàn)及考評成績定崗，按崗位級別進行調(diào)薪。
3、職工福利：五險一金、節(jié)假日福利、過節(jié)費、旅游費、服裝費、通訊補貼、防暑御寒補貼、年度健康體檢、免費食宿。
5、生活條件：員工宿舍兩人間，獨立衛(wèi)生間，配備衣柜、淋浴、電視、無線網(wǎng)絡等生活必需品。
6、培訓、晉升：提升培訓貫穿于職業(yè)發(fā)展始終；通過內(nèi)部競崗、專業(yè)職稱評審、崗位技能等級評定營造上升空間。
（1）協(xié)助貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井采掘有關(guān)規(guī)定和技術(shù)政策；
（2）參與協(xié)調(diào)、平衡采掘安全生產(chǎn)計劃；
（3）參與審批采掘系統(tǒng)的采區(qū)設計和部署及采掘安全技術(shù)措施，并督查實施；
（4）協(xié)助礦井采掘新技術(shù)、新工藝、新設備的推廣和應用；
（5）參加礦組織的礦井采掘系統(tǒng)安全生產(chǎn)標準檢查，參加礦井采掘事故的搶救、分析及處理工作。
崗位招聘要求:
1、2022年-2023年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生
2、品學兼優(yōu)、在校期間無不良記錄、遵紀守法、服從管理、身體健康
3、本科及以上學歷、專業(yè)對口、按規(guī)定學制如期取得畢業(yè)證、學位證
員工福利待遇與職業(yè)發(fā)展
1、行政類崗位周末雙休、法定節(jié)假日、年休假；生產(chǎn)崗位按照綜合計算工時。
2、畢業(yè)生見習期為一年，本科綜合收入不低于7.8萬元/年。見習期滿后，依據(jù)在職期間工作表現(xiàn)及考評成績定崗，按崗位級別進行調(diào)薪。
3、職工福利：五險一金、節(jié)假日福利、過節(jié)費、旅游費、服裝費、通訊補貼、防暑御寒補貼、年度健康體檢、免費食宿。
5、生活條件：員工宿舍兩人間，獨立衛(wèi)生間，配備衣柜、淋浴、電視、無線網(wǎng)絡等生活必需品。
6、培訓、晉升：提升培訓貫穿于職業(yè)發(fā)展始終；通過內(nèi)部競崗、專業(yè)職稱評審、崗位技能等級評定營造上升空間。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市-準格爾旗
- 聯(lián)系人：周先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：010300
工作地址
- 地址：內(nèi)蒙古鄂爾多斯市準格爾旗魏家峁鎮(zhèn)
