廠長
5年以上軋制全面生產管理、大型鋼鐵企業管理工作經驗，具有較強的組織、領導能力。 崗位職責：
1、部門建設：制定相關工作計劃與部門預算；完善部門職責范圍內的各項規章制度與流程。
2、人力資源管理：根據公司發展戰略，擬定年度人力資源發展規劃，做好團隊建設。 3、生產管理：主持軋鋼廠各項管理工作，全面完成公司下達的各項生產任務。
4、計劃管理：依據公司經營戰略目標，制定本廠工作計劃并組織開展推進，做好分解、落實、檢查、控制和評估。
5、質量管理:依據公司質量目標及計劃，開展、落實本廠質量管理工作，并適當開展質量攻關活動。
6、安全管理：全面制定本部門的安全生產工作；建立健全安全生產責任制。
7、技術創新：組織開展技術創新工作。
8、其他任務：承辦公司領導交辦的成本控制等其他工作。
1、部門建設：制定相關工作計劃與部門預算；完善部門職責范圍內的各項規章制度與流程。
2、人力資源管理：根據公司發展戰略，擬定年度人力資源發展規劃，做好團隊建設。 3、生產管理：主持軋鋼廠各項管理工作，全面完成公司下達的各項生產任務。
4、計劃管理：依據公司經營戰略目標，制定本廠工作計劃并組織開展推進，做好分解、落實、檢查、控制和評估。
5、質量管理:依據公司質量目標及計劃，開展、落實本廠質量管理工作，并適當開展質量攻關活動。
6、安全管理：全面制定本部門的安全生產工作；建立健全安全生產責任制。
7、技術創新：組織開展技術創新工作。
8、其他任務：承辦公司領導交辦的成本控制等其他工作。
職位類別： 軋鋼廠長/副廠長
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