崗位職責：
1.全面負責集團公司承包礦山項目的安全、生產、經營、技術、人員等工作。
2.貫徹執(zhí)行國家合同法、勞動法、礦山安全生產法、稅務法等法律法規(guī)，依法經營承包項目。
3.與集團公司簽訂《項目管理目標責任書》，并進行目標分解，制定目標責任制度和考核、獎懲制度。
4.服從集團公司領導，接受甲方監(jiān)督，認真履行合同規(guī)定的各項義務和權力，出色完成承包項目的各項任務。
5.對項目現(xiàn)場人力、物力、財力等生產要素進行優(yōu)化配置，實行動態(tài)管理。
6.建立生產、技術、安全、質量管理體系，并組織實施。
7.有生產組織權，經營決策權，人事使用權。
8.負責現(xiàn)場的安全及文明生產，消除安全隱患，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事故。
9.搞好項目內部經濟承包責任制，做好職工工資、獎金的分配，調動職工的生產積極性。
10.領導和組織技術負責人、機械技術負責人、行政負責人、制定各項管理制度并督促執(zhí)行。
11.搞好生產組織協(xié)調，解決生產管理中出現(xiàn)的各種問題。
12.與甲方搞好合作關系，做好工程款月度結算工作。

任職要求：
1、礦山工程相關專業(yè)，本科及以上學歷，年齡35—50歲；
2、熱愛并長期從事礦業(yè)事業(yè)，8年以上選礦廠廠長、項目經理管理崗位工作經驗，具有規(guī)模以上企業(yè)中層及中層以上工作經歷者優(yōu)先；
3、對選礦廠安全生產管理、設備管理、人事管理、經營管理具有豐富經驗，管理能力強；
4、精通金、銀、銅、鉛、鋅、鐵、螢石等一種礦種以上的選礦生產管理，專業(yè)素質過硬；
5、有較強的綜合協(xié)調能力、組織管理能力、出色的溝通能力和執(zhí)行力，切實維護甲乙雙方利益；
6、人品好、有敬業(yè)精神、有事業(yè)心、執(zhí)行力強、樂觀上進、誠實守信、身體健康、吃苦耐勞，顧全大局；
7、具有工匠精神，曾經獲得“勞動模范”、“優(yōu)秀員工”等榮譽表彰的優(yōu)先；
8、有《安全員資格證》者優(yōu)先；
9、能長期駐外工作。
薪酬待遇：
1.工資構成：底薪+績效提成+股權激勵（具體薪酬面議）；
2.工作地點及假期：甘肅、內蒙古、西藏、印尼等，有休假（4天/月）；
3.工資（年薪制）：18萬/年-45萬/年（具體根據工作地點確定）.