主要工作職責:
1、訂單完成度
1.1追蹤訂單完成情況,出現異常時積極主動的協助,與相關部門及時溝通調整方案,確保按時發貨;
1.2關注庫房呆滯硅片,及時溝通總部運營管理部對其發貨;
2、產線合理規劃
2.1對接總部運營管理部,承接基地月度產線計劃,對于影響基地產能的改造計劃、檢修/維修計劃至少提前十天報備總部,在滿足總部訂單需求的前提下,對產線計劃做相應調整;
2.2組織大制造部門、及相關部門針對人、機、料、法、環對月度產線計劃展開匹配討論和確認,以制定基地具體的月度產線安排;
2.3配合公司停復機需求,組織停復機會議,確定具體停復時間、各部門需協助事項、問題點和解決措施。并適時追蹤確認停復機進度,匯總報備上級;
2.4根據總部運營管理部要求對產線計劃進行更新、確認、追蹤,同時,在滿足總部訂單需求的前提下,協調多方資源,盡可能減少基地切線,避免造成呆滯物料,降低基地成本;
2.5因緊急切線造成的呆滯物料,以周為單位追蹤處理方式,積極主動的尋求消耗方案,并及時匯報上級;
3、生產計劃
3.1督促計劃專員追蹤生產計劃的執行情況,出現異常時積極主動的協助現場進行協調,必要時調整生產計劃,并及時匯總上級;
3.2按照公司各階段不同的目標需求,和相關領導、相關部門負責人共同確認車間片源發料規則,為保證高產、高效、降本提供支持,確保每個階段的利益最大化;
3.3配合工藝部、質量部、研發部等的實驗、試產、借機等需求,協調現場,保證實驗、試產、借機等的順利進行;
3.4審核單線產出達成數據,并報備生產部/上級;
4、物料協調
4.1根據產線安排,并結合硅片到貨計劃,與總部規劃、采購對接相應信息,使車間需求與實際用量趨于一致,降低物料需求的過大波動,導致的各項異常(庫存異常、請購量偏高/偏低等);
4.2根據產線安排,結合各車間使用需求,每月完成各車間常耗物料的需求,并承接與生產、采購的溝通通道,使車間需求與實際用量趨于一致,降低物料需求的過大波動,導致的各項異常(庫存異常、請購量偏高/偏低等);
5、人員管理
5.1協助上級優化管轄區域的人員架構,明確各崗位設置及應承接的職責,制定各崗位說明書;
5.2建立明確人員的考核規則,對所管轄區域人員考核評分;
5.3協調人員之間的關系,引導建立積極向上的工作環境。
5.4負責本崗位各項培訓,協助提高部門人員的整體素質,并在培訓后進行理論/實踐測試,充分了解相關內容;
5.5積極配合部門其他各項培訓工作,積極參與團隊建設活動,提高部門整體素質和士氣;
次要工作職責:
1、熟知本崗位涉及的三標文件和要求,并能根據公司要求更新所管轄區域的三標文件,確保做我所說,說我所做,文件與實際的統一;
2、確保三標表格版本和格式等與三標文件一致;
3、積極配合公司及部門要求,及時關注被稽核問題,并及時改善,持續追蹤改善效果;
4、配合部門培訓安排,定期完成三標培訓;
5、積極接受改善創新培訓,了解改善創新項目的最新要求,并及時與團隊成員共同交流,做到理解和主動執行;
6、完成上級&相關部門安排的其他工作事項,現場其他需協調事項。
1、訂單完成度
1.1追蹤訂單完成情況,出現異常時積極主動的協助,與相關部門及時溝通調整方案,確保按時發貨;
1.2關注庫房呆滯硅片,及時溝通總部運營管理部對其發貨;
2、產線合理規劃
2.1對接總部運營管理部,承接基地月度產線計劃,對于影響基地產能的改造計劃、檢修/維修計劃至少提前十天報備總部,在滿足總部訂單需求的前提下,對產線計劃做相應調整;
2.2組織大制造部門、及相關部門針對人、機、料、法、環對月度產線計劃展開匹配討論和確認,以制定基地具體的月度產線安排;
2.3配合公司停復機需求,組織停復機會議,確定具體停復時間、各部門需協助事項、問題點和解決措施。并適時追蹤確認停復機進度,匯總報備上級;
2.4根據總部運營管理部要求對產線計劃進行更新、確認、追蹤,同時,在滿足總部訂單需求的前提下,協調多方資源,盡可能減少基地切線,避免造成呆滯物料,降低基地成本;
2.5因緊急切線造成的呆滯物料,以周為單位追蹤處理方式,積極主動的尋求消耗方案,并及時匯報上級;
3、生產計劃
3.1督促計劃專員追蹤生產計劃的執行情況,出現異常時積極主動的協助現場進行協調,必要時調整生產計劃,并及時匯總上級;
3.2按照公司各階段不同的目標需求,和相關領導、相關部門負責人共同確認車間片源發料規則,為保證高產、高效、降本提供支持,確保每個階段的利益最大化;
3.3配合工藝部、質量部、研發部等的實驗、試產、借機等需求,協調現場,保證實驗、試產、借機等的順利進行;
3.4審核單線產出達成數據,并報備生產部/上級;
4、物料協調
4.1根據產線安排,并結合硅片到貨計劃,與總部規劃、采購對接相應信息,使車間需求與實際用量趨于一致,降低物料需求的過大波動,導致的各項異常(庫存異常、請購量偏高/偏低等);
4.2根據產線安排,結合各車間使用需求,每月完成各車間常耗物料的需求,并承接與生產、采購的溝通通道,使車間需求與實際用量趨于一致,降低物料需求的過大波動,導致的各項異常(庫存異常、請購量偏高/偏低等);
5、人員管理
5.1協助上級優化管轄區域的人員架構,明確各崗位設置及應承接的職責,制定各崗位說明書;
5.2建立明確人員的考核規則,對所管轄區域人員考核評分;
5.3協調人員之間的關系,引導建立積極向上的工作環境。
5.4負責本崗位各項培訓,協助提高部門人員的整體素質,并在培訓后進行理論/實踐測試,充分了解相關內容;
5.5積極配合部門其他各項培訓工作,積極參與團隊建設活動,提高部門整體素質和士氣;
次要工作職責:
1、熟知本崗位涉及的三標文件和要求,并能根據公司要求更新所管轄區域的三標文件,確保做我所說,說我所做,文件與實際的統一;
2、確保三標表格版本和格式等與三標文件一致;
3、積極配合公司及部門要求,及時關注被稽核問題,并及時改善,持續追蹤改善效果;
4、配合部門培訓安排,定期完成三標培訓;
5、積極接受改善創新培訓,了解改善創新項目的最新要求,并及時與團隊成員共同交流,做到理解和主動執行;
6、完成上級&相關部門安排的其他工作事項,現場其他需協調事項。
職位類別: 其他
舉報
全選
申請職位
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1-2萬/月申請職位1、主導訂單、物料需求計劃以及貨倉存量的控制; 2、對公司生產發展趨勢做預測,進行生產能力負荷評估,向制造部提供生產計劃方案。 3、統籌安排PMC部門事宜,建立部門管理程序和標準,督導完成部門..
-
6-8千/月申請職位1、從事過鋰電池行業工作; 2、熟悉電芯的制造的基本流程; 3、熟悉電池的生產基本流程; 4、對倉管流程和采購流程有基本的了解; 5、熟悉并能熟練的操作ERP等系統; ..
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0.7-1.1萬/月申請職位1生產制造業五年以上PMC工作經驗,能夠獨立統籌計劃部工作 2.熟悉倉庫管理 3.能夠獨立統籌PMC計劃部工作 4. 有良好的溝通能力和協作能力 5.有鋰電池行業工作經驗優先
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1.4-2.2萬/月申請職位任職資格: 1.統招大專及以上,有同崗位同工作內容5-10年經驗以上大型制造業工作經驗優先; 2.熟悉生產工作流程,具有計劃、組織、協調、控制能力; 3.對部門內的異常問題有一定的分析能力并能果..
- 公司規模:1000人以上
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:太陽能電池
- 所在地區:云南-曲靖市-麒麟區
- 聯系人:萬女士
- 手機: 請在線投遞
- 座機: 請在線投遞
- 郵箱: 請在線投遞
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:云南省曲靖市經開區南海大道以北、哨溪路以東