職位描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助采購總監(jiān)制定采購部門年度工作計劃并制定人員年度考核方案，做好部門人員梯隊建設(shè)
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)市場的調(diào)研工作
3、負(fù)責(zé)部門年度指標(biāo)的達(dá)成推進(jìn)
4、負(fù)責(zé)采購運行管理制度的搭建、優(yōu)化、迭代及稽核工作
5、負(fù)責(zé)跨部門業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、協(xié)調(diào)工作
6、負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)、團(tuán)建工作
7、各采購人員業(yè)務(wù)SOP的制定
任職要求：
1、年齡要求：25歲以上40歲以下；
2、學(xué)歷要求：本科以上；
3、專業(yè)要求：電力電子類、機(jī)械；
4、工作年限：從事過電子類采購相關(guān)工作3年以上；
5、懂采購財務(wù)基礎(chǔ)知識、略懂合同法、熟練操作電腦和辦公軟件；
6、有過相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)協(xié)助采購總監(jiān)制定采購部門年度工作計劃并制定人員年度考核方案，做好部門人員梯隊建設(shè)
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)市場的調(diào)研工作
3、負(fù)責(zé)部門年度指標(biāo)的達(dá)成推進(jìn)
4、負(fù)責(zé)采購運行管理制度的搭建、優(yōu)化、迭代及稽核工作
5、負(fù)責(zé)跨部門業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、協(xié)調(diào)工作
6、負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)、團(tuán)建工作
7、各采購人員業(yè)務(wù)SOP的制定
任職要求：
1、年齡要求：25歲以上40歲以下；
2、學(xué)歷要求：本科以上；
3、專業(yè)要求：電力電子類、機(jī)械；
4、工作年限：從事過電子類采購相關(guān)工作3年以上；
5、懂采購財務(wù)基礎(chǔ)知識、略懂合同法、熟練操作電腦和辦公軟件；
6、有過相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師
舉報
團(tuán)購經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1) 采購實施計劃制定：進(jìn)行需求分析，明確采購需求，制定詳細(xì)的采購計劃； 2)供應(yīng)商管理：評估并選擇合適的供應(yīng)商，與供應(yīng)商談判合同條款，確保項目利益，定期評估供應(yīng)商表現(xiàn)，確保質(zhì)量..
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2-3.4萬/月申請職位1、從事高低壓成套行業(yè)采購管理工作3年及以上； 2、熟悉成套設(shè)備采購流程，識別優(yōu)秀供應(yīng)商； 3、有一定的管理水平，能提高團(tuán)隊的整體價值與素養(yǎng)！ 超充/XNG2-10Q大電流柜/ZN28A大電流真空短路器/儲..
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20-30萬/年申請職位一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬定設(shè)備類具體招采計劃，負(fù)責(zé)設(shè)備類標(biāo)段招標(biāo)文件的編制； 2、負(fù)責(zé)評估設(shè)備類招采風(fēng)險，及時對招標(biāo)文件進(jìn)行修訂與澄清，負(fù)責(zé)電氣設(shè)備類的招標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)流程及管理； 3..
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6-9千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作； 2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機(jī)； 3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控..
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0.8-1.2萬/月申請職位1.熟練OFFICE辦公軟件和ERP系統(tǒng)操作 2.具有5年以上電池行業(yè)采購及同崗位供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，團(tuán)隊精神及解決問題的能力 4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng) 5.熟悉電池材料行情及成本..
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面議申請職位采購員/采購主管 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備1-3年的電芯采材料或相關(guān)電子材料采購經(jīng)驗； 2、對電池PACK生產(chǎn)工藝有一定的認(rèn)識和了解，熟悉電芯、保護(hù)板等材料的采購流程和市場價格。并熟練..
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1-1.8萬/月申請職位職位介紹： 負(fù)責(zé)采購管理工作，確保供應(yīng)鏈順暢運作； 制定采購計劃，組織實施并監(jiān)控采購進(jìn)度； 與供應(yīng)商進(jìn)行談判，以獲取最佳價格和合同條款； 評估供應(yīng)商績效，建立供應(yīng)商評估機(jī)制； 與內(nèi)部部門合..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 一、采購策略制定 分析市場趨勢和供應(yīng)商情況，制定公司的采購策略，以確保公司獲得最佳的采購價格和服務(wù)。 評估和選擇供應(yīng)商，建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，確保供應(yīng)商能夠按時、按質(zhì)、按量提..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：浙江
85%
簡歷查閱率
1天
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- 聯(lián)系人：邵翠翠
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工作地址
- 地址：浙江省杭州市余杭區(qū)倉前街道龍?zhí)堵?6號天時科創(chuàng)園3幢9樓-10樓
