崗位職責：
1、負責整個技術部的工作安排和日常運作，組織制定并實施技術研發部規劃、工作流程；
2、負責公司核心技術及重點項目的整體把關，組織制定實施重大技術決策和技術方案； 3、負責指導、審核新項目所需的設備選型、總體技術方案工作，解決項目中出現的各類技術問題；
4、負責參與組織研究行業最新的技術發展方向，技術交流、主持制定技術發展戰略規劃；
5、負責行業新技術的研究，并能將研發成果轉化及項目落地實施；
6、負責公司相關部門協調、銜接工作，確保項目順利推進；
7、負責重大項目對外聯絡工作；
8、協助負責部門內部培訓計劃，符合員工提升和項目需求。
任職要求：
1、對所管理部門職責范圍內的工作有指揮、協調、監督管理的權力；
2、對重大技術問題的決策權，項目變更請求確認權；
3、對所屬下級的工作有監督、考核權，有獎懲的建議權；對所屬下級的管理水平、技術水平和業績有評估權；
4、對技術開發中知識產權的管理保護權限。
1、負責整個技術部的工作安排和日常運作，組織制定并實施技術研發部規劃、工作流程；
2、負責公司核心技術及重點項目的整體把關，組織制定實施重大技術決策和技術方案； 3、負責指導、審核新項目所需的設備選型、總體技術方案工作，解決項目中出現的各類技術問題；
4、負責參與組織研究行業最新的技術發展方向，技術交流、主持制定技術發展戰略規劃；
5、負責行業新技術的研究，并能將研發成果轉化及項目落地實施；
6、負責公司相關部門協調、銜接工作，確保項目順利推進；
7、負責重大項目對外聯絡工作；
8、協助負責部門內部培訓計劃，符合員工提升和項目需求。
任職要求：
1、對所管理部門職責范圍內的工作有指揮、協調、監督管理的權力；
2、對重大技術問題的決策權，項目變更請求確認權；
3、對所屬下級的工作有監督、考核權，有獎懲的建議權；對所屬下級的管理水平、技術水平和業績有評估權；
4、對技術開發中知識產權的管理保護權限。
職位類別： 光伏設計
舉報
全選
申請職位
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40-50萬/年申請職位崗位職責： 1、配合業務部門開展各類項目的前期考察、調研、規劃等工作，對公司項目進行技術支持及方案提供； 2、有豐富的輸變電項目相關設計經驗，掌握變電站設計的新興方向，帶領團隊負責智能電網..
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0.8-1.5萬/月申請職位職位介紹： 電氣工程師/技術員行業技術總監負責制定部門發展規劃和團隊建設，關注行業動態，推動新技術、新方法、新設備的應用，維護公司認證認可，準備文檔資料，完成鑒定試驗，提供技術咨詢與指導..
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40-60萬/年申請職位崗位職責： 1.跟蹤并掌握電氣行業發展動態，制定產品研發、改進規劃，組織新產品研發、產品改進，監督落實各研發改進項目實施。 2.協調技術資源為研發產品市場拓展提供技術支持。 3.組織技術管理體..
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20-50萬/年申請職位1.負責混合動力儲能產品（光伏、發電機組及電池多種能源混合）及非道路車用電池包的開發，解決開發過程中所遇到的疑難問題； 2.能夠主導并帶領團隊完成設計非道路動力電池包，包括結構設計、熱管理..
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2-3萬/月申請職位本科學歷，電化學相關專業，5年以上鋰電池電芯、圓柱電池技術管理經驗； 3、熟悉圓柱形鋰電池原理、工藝及流程； 4、對鋰電池工藝技術有深刻理解，了解鋰電池行業技術發展趨勢； 5、.具備一定的管理..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責 1、負責主導公司研發團隊的管理和技術指導，建立并優化研發流程，確保項目質量和進度。 2、建立健全高效的研發項目管理體系，以項目順利交付為目標，制定研發計劃并指導、監督和檢查實際研..
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20-40萬/年申請職位崗位職責： 1、參與制定與執行公司發展戰略規劃，制定技術和產品發展規劃； 2、組織研究開發有市場前景的技術、新工藝、新材料，為產品的更新換代和新的經濟增長點提供技術支持； 3、組織制定新產品..
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2-3萬/月申請職位工作職責： 1. 負責電解槽設計和調試； 2. 負責零部件調研選型等相關技術工作，并形成標準化的技術文件； 3. 負責工藝流程圖(PID)的繪制工作； 4. 優化裝置的工藝路線及設備選型，使設計裝置規..
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2-3萬/月申請職位崗位職責： 1.要求有5年以上知名鋰電企業技術工作經驗；有與國際一流公司技術交流對接經驗從優。 2.精通電芯研發與設計，能處理產線異常，改進優化產品工藝，給生產提供技術支持； 3.工作認真，責..
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1-1.5萬/月申請職位1、 大專及以上學歷，化學、材料、應用化學、等相關專業，3年以上鋰電池企業現場工作經驗優先； 2、 有較強的責任心，良好的團隊協作能力。溝通能力。 3、 熟悉電池生產的工藝、材料以及設計開發..
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