1、根據業務發展需求，協調、統計各部門招聘需求，拓展招聘渠道，滿足公司用工需求；
2、執行中崗位的招聘、甄選、面試等工作；
3、完善簡歷后備人才選拔方案和人才儲備機制；
4、年度培訓需求調查以及培訓計劃的實施開展和組建培訓講師；
5、薪酬體系和績效體系建立以及推進；
6、員工滿意度調查和滿意度維護以及勞資糾紛處置；
7、工傷、社保以及公積金流程處置熟悉；
8、熟練使用釘釘管理軟件，有建立和維護經驗者最優
2、執行中崗位的招聘、甄選、面試等工作；
3、完善簡歷后備人才選拔方案和人才儲備機制；
4、年度培訓需求調查以及培訓計劃的實施開展和組建培訓講師；
5、薪酬體系和績效體系建立以及推進；
6、員工滿意度調查和滿意度維護以及勞資糾紛處置；
7、工傷、社保以及公積金流程處置熟悉；
8、熟練使用釘釘管理軟件，有建立和維護經驗者最優
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
人力資源主管職業大全：
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：電氣裝備用電線電纜
- 所在地區：江蘇-南通市-海門市
- 聯系人：李越
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：226136
工作地址
- 地址：江蘇省海門市悅來鎮鎮中南路999號
