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周末雙休
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高溫補(bǔ)貼
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帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
高級(jí)電氣工程師
1.5-2萬/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2025-05-16
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市-上城區(qū)
李艷 HRD 三個(gè)月前活躍
1、負(fù)責(zé)電力(臨電、外電)工程建設(shè)等相關(guān)工作;
2、配合相關(guān)部門完成電控設(shè)備及工程的招投標(biāo)工作;
3、根據(jù)新建項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制電氣設(shè)備安裝的二 三級(jí)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度計(jì)劃;合理調(diào)配、協(xié)調(diào)公司各種資源(人、財(cái)、物),對(duì)新建項(xiàng)目總體籌劃及控制;
4、參與設(shè)計(jì)院圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底,對(duì)施工單位《電氣施工組織設(shè)計(jì)/方案》和《施工監(jiān)理規(guī)劃》提出審核意見;
5、全面負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目電控工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、資料等的實(shí)施情況;
6、全面負(fù)責(zé)電控施工管理過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,及時(shí)組織分析、討論,并制定解決方案;
7、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目電控專業(yè)的竣工驗(yàn)收工作;
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門日常管理工作,配合人力資源做好專業(yè)人才引進(jìn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;
9、建立健全電控相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,并貫徹實(shí)施。

職位類別: 電氣工程師/技術(shù)員

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):陶瓷、水泥、石材、耐火、木業(yè)、家具、管業(yè)等
  • 所在地區(qū):浙江
  • 聯(lián)系人:陶經(jīng)理
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