（一）專業：電力系統相關專業
（二）資格證書等級：助理級或高級工
（三）任職要求：
1.5年以上電力系統管理崗位工作經驗；
2.熟悉火力發電廠生產流程和安全生產的工作規范、企業管理體系和“兩票”管理制度；
3.熟悉電力生產相關專業技術知識和檢修規程；
4.熟悉相關設備的結構、原理、運行特點、檢修工藝標準；
5.具有較強的分析處理相關設備各種異常、故障、事故的能力；
6.具有較好的組織管理、技術管理、安全管理的能力；
7.具有較強的專業技術文件及應用公文撰寫能力；
8.具有較強專業技術培訓能力；
9.熟練使用常用辦公軟件和設備管理系統。
（四）崗位職責：
1.協助專業經理建立健全專業管理制度，做好專業內部人員的人才梯隊建設工作；
2.制訂并監控實施專業工作計劃，組織、協調和督促本專業各崗位的工作；
3.組織開展本專業分管設備的預防性維護、消缺、各級檢修以及搶修工作；
4.組織實施本專業所承接的特殊、技改項目，進行過程跟蹤管理，組織班組級質量驗收；
5.協助專業經理制定專業檢修施工方案（或安全質量技術措施），做好設備檢修的進度、質量、安健環管理；
6.組織本專業所轄設備不安全因素的分析，參與異常及以上設備故障分析，提出改進計劃和防范措施；
7.組織現場不安全事件的原因分析，制訂并實施糾正或預防措施，參與事故調查、分析，提出技術措施和對策；
8.組織開展本專業能源因素識別與評價工作，提出改進措施并組織實施。
（五）基本條件：
1.身體健康，無相關職業禁忌。遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業素養；
2.有志于從事電力檢修及電力技術服務事業，具有良好的職業道德，團隊合作意識強；
3.具有扎實的專業基礎知識、較強的專業技能水平及語言表達能力，能勝任應聘崗位的工作。
（六）有下列情形之一的不得報名應聘：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
2.有違法犯罪記錄和參加國家禁止的組織活動記錄的人員；
3.在其他單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
4.聘用后職位構成回避關系的；
5.法律法規規定不得聘為國有企業工作的人員。
（二）資格證書等級：助理級或高級工
（三）任職要求：
1.5年以上電力系統管理崗位工作經驗；
2.熟悉火力發電廠生產流程和安全生產的工作規范、企業管理體系和“兩票”管理制度；
3.熟悉電力生產相關專業技術知識和檢修規程；
4.熟悉相關設備的結構、原理、運行特點、檢修工藝標準；
5.具有較強的分析處理相關設備各種異常、故障、事故的能力；
6.具有較好的組織管理、技術管理、安全管理的能力；
7.具有較強的專業技術文件及應用公文撰寫能力；
8.具有較強專業技術培訓能力；
9.熟練使用常用辦公軟件和設備管理系統。
（四）崗位職責：
1.協助專業經理建立健全專業管理制度，做好專業內部人員的人才梯隊建設工作；
2.制訂并監控實施專業工作計劃，組織、協調和督促本專業各崗位的工作；
3.組織開展本專業分管設備的預防性維護、消缺、各級檢修以及搶修工作；
4.組織實施本專業所承接的特殊、技改項目，進行過程跟蹤管理，組織班組級質量驗收；
5.協助專業經理制定專業檢修施工方案（或安全質量技術措施），做好設備檢修的進度、質量、安健環管理；
6.組織本專業所轄設備不安全因素的分析，參與異常及以上設備故障分析，提出改進計劃和防范措施；
7.組織現場不安全事件的原因分析，制訂并實施糾正或預防措施，參與事故調查、分析，提出技術措施和對策；
8.組織開展本專業能源因素識別與評價工作，提出改進措施并組織實施。
（五）基本條件：
1.身體健康，無相關職業禁忌。遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業素養；
2.有志于從事電力檢修及電力技術服務事業，具有良好的職業道德，團隊合作意識強；
3.具有扎實的專業基礎知識、較強的專業技能水平及語言表達能力，能勝任應聘崗位的工作。
（六）有下列情形之一的不得報名應聘：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
2.有違法犯罪記錄和參加國家禁止的組織活動記錄的人員；
3.在其他單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
4.聘用后職位構成回避關系的；
5.法律法規規定不得聘為國有企業工作的人員。
職位類別： 電廠檢修
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餐飲項目經理職業大全：
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：國有企業
- 所屬行業：電力安裝/調試類
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