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地址:天津市河西區解放南路443號
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管理規范
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年度旅游
高溫補貼
通訊補貼
餐補
交通補貼
加班工資
帶薪年假
五險一金
新梯銷售代表
25-35萬/年
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 2年以上
  • 更新時間: 2025-05-06
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 浙江-杭州市
OCLHR HR 三個月內活躍
崗位描述:

- 貫徹與執行公司安全、商業道德和內部控制的核心價值觀
- 銷售奧的斯電梯及自動扶梯。

崗位職責:

1. 完成年度新梯銷售計劃。
2. 掌握所負責銷售區域內市場信息。
3. 發現客戶并發展及保持與業主、建筑設計師、總承包、招標公司、顧問工程師以及其他工程承包商的良好合作關系。
4. 熟悉公司產品優勢,介紹、宣傳奧的斯公司以及產品的特性。
5. 負責制作報價書、投標文件以及提交投標評審。
6. 準備銷售合同并能獨立進行商務談判。
7. 能夠看懂與電梯有關的土建圖紙,了解電梯安裝及制造所需要的尺寸。
8. 做好與本公司服務部、銷售工程、合同管理、財務部、安裝部等有關部門的協調配合工作。
9. 配合收款、訂貨、發貨及安裝等環節。
10. 在上級主管領導下完成質量安全工作。
11. 貫徹、執行、作保持、改進與其工作相關的ISO9000/14000政策、程序;
12. 完成新梯銷售經理交辦的其它工作。
13. 嚴格遵守和執行奧的斯公司的環境健康安全政策和法規、公司的安全規程,以及當地的安全政策和法規,積極支持和參與公司的EH&S活動。

職責與衡量標準:
1. 市場投標率。
2. 訂單的中標率
3. 年度新梯銷售計劃。
4. 銷售區域內市場信息。
5. 年度的新梯發運計劃
6. 新梯的收款

主要工作關系: (特指業務相關部門)
財務部;安裝部;合同控制管理部;服務部。

資質要求:
1. 學歷:大專以上學歷
2. 工作經驗:有一定的相關工作經驗。
3. 語言能力:國語讀、說、寫流利,有一定的英語基礎
4. 計算機水平:熟練使用各辦公軟件
5. 其它主要資質:
業務能力列項要求:
市場開拓、競爭力、客戶關系、銷售管理、產品知識、核心價值觀與奧的斯一致
能力列項要求:
適應性、分析性思考能力、創新能力、判斷力、商業道德規范、溝通能力、客戶導向、結果導向、前瞻性、團隊合作

職位類別: 區域銷售經理

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  • 公司規模:1000人以上
  • 公司性質:中外合資
  • 所屬行業:機械設備
  • 所在地區:天津
  • 聯系人:OCLHR
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