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地址:
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崗位晉升
管理規(guī)范
人事行政經(jīng)理
1-2萬/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時間: 2024-05-23
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 山東-濟(jì)寧市
李先生 HR
崗位職責(zé):
1.招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等方面常規(guī)性工作的具體實(shí)施;
2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定并完善內(nèi)部制度和操作流程;
3.定期搜集人力資源相關(guān)信息;
4.負(fù)責(zé)本部門各類文件、資料的整理歸檔工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,助理人力資源管理師及以上職稱;
2.5年以上人力資源工作背景;
3.掌握人力資源管理、企業(yè)管理、組織行為學(xué)、心理學(xué)等方面的專業(yè)知識,熟悉國家和地方性的勞動法規(guī)、政策;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力,善于學(xué)習(xí),有責(zé)任心,熟練操作Office辦公軟件。

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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    0.8-1.2萬/月
    申請職位
    職位描述 1、人力資源系統(tǒng)的建立與健全,為公司發(fā)展提供智能支撐。 2、人力資源規(guī)劃:制定符合公司發(fā)展的人力資源規(guī)劃,如人力資源成本預(yù)算、人員配置計劃;嚴(yán)格控制人力預(yù)算。結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際需..
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):山東-濟(jì)寧市
  • 聯(lián)系人:李先生
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