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1、負(fù)責(zé)工廠項(xiàng)目包括但不限于MES、ERP、PMIS、工業(yè)控制系統(tǒng)的軟硬件網(wǎng)絡(luò)需求分析、解決方案、項(xiàng)目各階段文檔的產(chǎn)出并及時更新至公司文檔庫
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司項(xiàng)目管理規(guī)范的各項(xiàng)要求，對項(xiàng)目的目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全域管理。項(xiàng)目問題積極推動與解決
3、擁有豐富的溝通管理手段，定期組織項(xiàng)目會議、報(bào)告及復(fù)盤工作，有高效組織會議和控場的能力。
4、良好的協(xié)調(diào)能力，正確維護(hù)好項(xiàng)目干系人關(guān)系，協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源 ，良好的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)把控能力
5、對項(xiàng)目交付結(jié)果負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)，項(xiàng)目目標(biāo)閉環(huán)，項(xiàng)目成員橫向拉通的能力。
6、擁有較強(qiáng)執(zhí)行力、自驅(qū)力、包容心、成就他人的意識；

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上項(xiàng)目管理或項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、深入理解軟件工程、PMP、敏捷等知識體系，熟悉流程管理方法論；
3、具有較好的自我管理能力，能夠應(yīng)付多項(xiàng)目、多任務(wù)并行的情況下的項(xiàng)目執(zhí)行；
4、良好的業(yè)務(wù)理解能力，表達(dá)和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，邏輯思維能力強(qiáng)；
5、具備兩年以上ERP或MES實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、有軟件開發(fā)背景優(yōu)先考慮；有工業(yè)、水泥信息化等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7、具有PMP證書等項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

薪資福利：
1、月薪15K-20K，補(bǔ)貼和獎金額外，入職繳納六險(xiǎn)一金；
2、工作餐補(bǔ)貼、入職免費(fèi)體檢、定期全面健康體檢；
3、節(jié)日禮品（端午、中秋、春節(jié)、生日）等；
4、提供勞保用品、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼；
5、免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)福利、年度績效獎金等。
6、法定年休假，生日有帶薪假一天，每年結(jié)婚紀(jì)念日有帶薪假一天，春節(jié)假期長；
7、結(jié)婚禮金、生育禮金、大病住院慰問津貼、慰問金等；
8、定期組織員工旅游，公司每年劃撥一定的經(jīng)費(fèi)為員工團(tuán)隊(duì)活動提供支持等福利。1

職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理

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