崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、組織、實施、監(jiān)督、維護與持續(xù)改進，包括內(nèi)審與外審工作，以確保體系有效運行；
2、制定和完善質(zhì)量管理目標責(zé)任制，品質(zhì)流程、制度及檢驗標準的制定和執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；
3、負責(zé)供應(yīng)商導(dǎo)入、淘汰機制制定，并監(jiān)控與審查供應(yīng)商質(zhì)量保證能力，提升產(chǎn)品質(zhì)量，完成各項品質(zhì)指標；
4、來貨檢驗，出貨檢驗及出貨品質(zhì)管理與提升，內(nèi)、外部客訴處理，品質(zhì)標準判定及樣品簽定和管理，主導(dǎo)品質(zhì)標準爭議裁定，確保來貨和出貨質(zhì)量達成目標。
5、定期召開品質(zhì)會議，推動內(nèi)部共同改善質(zhì)量問題，對品質(zhì)改善起主導(dǎo)作用，對結(jié)果負責(zé)；
6、優(yōu)化質(zhì)檢效率，控制質(zhì)檢成本；
7、其它品質(zhì)相關(guān)工作。
任職資格:
1、較豐富的產(chǎn)品能力，有一定技術(shù)背景，能提出對產(chǎn)品有建設(shè)性改善意見，協(xié)助客戶改善產(chǎn)品品質(zhì)；
2、較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉常用的質(zhì)量管理工具，能對客戶進行相關(guān)品質(zhì)工具的培訓(xùn)；
3、有質(zhì)量管理體系建設(shè)和維護經(jīng)驗，能對制造工廠的質(zhì)量管理狀況進行診斷并協(xié)助工廠進行改善，有大型制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)制造工藝，熟悉電子產(chǎn)品的組裝工藝和測試流程。
5、較強的溝通能力和執(zhí)行能力，能適應(yīng)出差、加班、快節(jié)奏的工作方式。
1、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、組織、實施、監(jiān)督、維護與持續(xù)改進，包括內(nèi)審與外審工作，以確保體系有效運行；
2、制定和完善質(zhì)量管理目標責(zé)任制，品質(zhì)流程、制度及檢驗標準的制定和執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；
3、負責(zé)供應(yīng)商導(dǎo)入、淘汰機制制定，并監(jiān)控與審查供應(yīng)商質(zhì)量保證能力，提升產(chǎn)品質(zhì)量，完成各項品質(zhì)指標；
4、來貨檢驗，出貨檢驗及出貨品質(zhì)管理與提升，內(nèi)、外部客訴處理，品質(zhì)標準判定及樣品簽定和管理，主導(dǎo)品質(zhì)標準爭議裁定，確保來貨和出貨質(zhì)量達成目標。
5、定期召開品質(zhì)會議，推動內(nèi)部共同改善質(zhì)量問題，對品質(zhì)改善起主導(dǎo)作用，對結(jié)果負責(zé)；
6、優(yōu)化質(zhì)檢效率，控制質(zhì)檢成本；
7、其它品質(zhì)相關(guān)工作。
任職資格:
1、較豐富的產(chǎn)品能力，有一定技術(shù)背景，能提出對產(chǎn)品有建設(shè)性改善意見，協(xié)助客戶改善產(chǎn)品品質(zhì)；
2、較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉常用的質(zhì)量管理工具，能對客戶進行相關(guān)品質(zhì)工具的培訓(xùn)；
3、有質(zhì)量管理體系建設(shè)和維護經(jīng)驗，能對制造工廠的質(zhì)量管理狀況進行診斷并協(xié)助工廠進行改善，有大型制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)制造工藝，熟悉電子產(chǎn)品的組裝工藝和測試流程。
5、較強的溝通能力和執(zhí)行能力，能適應(yīng)出差、加班、快節(jié)奏的工作方式。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
1.5-2萬/月申請職位品質(zhì)經(jīng)理1人： 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標； 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運作流程，確保運作..
-
1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運作流程，確保運作規(guī)范性。 3...
-
江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)鋰電池軟包3C電芯制程品質(zhì)的管理； 2.制程品質(zhì)異常的處理，不良的判斷、并組織調(diào)查原因分析并推動改善、跟進改善效果； 3.負責(zé)IPQC、成品檢驗規(guī)范的制定，指導(dǎo)QC人員的檢查的方法..
-
1.5-2萬/月申請職位職位介紹： 職責(zé)描述： 1、男女不限、40歲以下，高中/中專學(xué)歷； 2、熟悉電池、電源類產(chǎn)品，特別對鋰電池pack封裝熟悉者優(yōu)先； 3、熟悉pack電池核心零部件cell、pcb、注塑成型的相關(guān)工藝流程管控要..
-
1.5-2萬/月申請職位工作地點：湖南、株洲市天元區(qū) 提供食宿：面議 薪資待遇：月薪（因能力面談） 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定； 2、全面負責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作； 3、負責(zé)建立、實施、維護并持續(xù)改善質(zhì)..
-
1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面規(guī)劃公司品質(zhì)管理工作并實施； 2、ISQ9001、14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系的推行及運作； 3、鋰離子電池相關(guān)認證的申請、制作； 4、負責(zé)品質(zhì)部的日常管理工作； 5、品質(zhì)周報、月報的制..
-
15-20萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)品質(zhì)部全面工作，推動公司品質(zhì)目標的達成，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作 ； 2、負責(zé)客訴回復(fù)和供應(yīng)商管理，全面負責(zé)公司品質(zhì)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)IQC\\P..
-
1-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實，公司質(zhì)量管理體系運行維護； 2、主導(dǎo)鋰離子電池的相關(guān)認證（UL、CQC、CB、BIS、UN38.3、ROHS等） 3、來料、制程、成品品質(zhì)標準、檢驗規(guī)格制訂與執(zhí)..
-
1-1.8萬/月申請職位職務(wù)概要： 1、售后工作的服務(wù)； 2、生產(chǎn)異常分析與不良率的控制； 3、物料來料的管理； 4.、品質(zhì)人員的日常管理。 工作內(nèi)容： 1、制定部門周/月度工作計劃并落實、執(zhí)行； 2、負責(zé)監(jiān)督本部門各項程..
-
0.8-1萬/月申請職位大專及以上學(xué)歷；3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，熟悉銷售行業(yè)品質(zhì)監(jiān)控及改進方法；熟悉ISO9001、ISO14001體系，有內(nèi)審員資格證者優(yōu)先；具備現(xiàn)場品質(zhì)管理能力，善于問題分析解決，能運用品管手法和統(tǒng)計技..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠陽區(qū)
- 聯(lián)系人：鐘先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：惠州市惠陽區(qū)新圩鎮(zhèn)新豐村高聯(lián)地段
