1.參與制定礦生產經營方針和發展規劃，組織編制和執行業務預算、成本預算等，并組織建立和健全企業的全面預算管理制度和成本核算制度，進行經營狀況分析。
2.參與制定礦成本責任制，負責組織建立健全本單位的成本核算辦法及經營管理制度。
3.負責審查重要的經營、供銷合同，組織合同價格的核定和審報工作。
4.協助主要領導進行生產經營、業務發展、固定資產投資等方面的決策。
5.組織開展經營成果預測，參與礦重大項目的可行性研究。
6.具有六年以上煤礦企業經營管理相關工作經歷；擔任同層級或下一層級正職三年及以上工作經歷。
7.具備大學本科及以上學歷、中級及以上職稱；年齡不超過45周歲。
注：此崗位類型目前為人才儲備崗。
2.參與制定礦成本責任制，負責組織建立健全本單位的成本核算辦法及經營管理制度。
3.負責審查重要的經營、供銷合同，組織合同價格的核定和審報工作。
4.協助主要領導進行生產經營、業務發展、固定資產投資等方面的決策。
5.組織開展經營成果預測，參與礦重大項目的可行性研究。
6.具有六年以上煤礦企業經營管理相關工作經歷；擔任同層級或下一層級正職三年及以上工作經歷。
7.具備大學本科及以上學歷、中級及以上職稱；年齡不超過45周歲。
注：此崗位類型目前為人才儲備崗。
職位類別： 其他礦長/副礦長類
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連鎖經營管理師職業大全：
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業：煤電公司
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