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崗位職責：
1、制定并定期更新項目工作管理制度、工作流程和相關的工作標準；并在實施過程中進行監控、管理。最終對項目進行評定，完成項目績效管理工作。
2、配合公司制定公司發展戰略規劃，并積極提出有實質意義的意見。共同維持公司健康發展道路的正確性。
3、負責組織貫徹執行國家工程建設的有關方針、政策、法律、法規及相關行業技術標準，不斷提高工程質量和施工技術水平。
4、監督、管理本部門人員，對各個項目進行合同交底；并對合同服務進行分解，生成其他部門應配合的事項及計劃要求。
5、監督、檢查項目過程的進度、質量、安全、回款等事項，確保項目順利推進，并把控項目的總體風險。
6、協調其他部門的工作，生產部、詳圖技術部、采供部、預結算部門等，以對項目的開展起到積極的作用。
7、統籌勞務班組勞務費支付安排，并報請公司資金計劃；并監督公司財務部進行支付，以便項目順利開展。
8、配合項目經理解決項目實施過程中遇到的重大問題；積極協調業主方、總包方、監理方、檢測單位等各方的關系，以解決項目難題。
9、負責公司在建項目的外協施工隊伍的管理工作，參與分包隊伍的審核、選用、審查等工作。
10、配合公司相關部門編制項目施工成本，再項目施工過程中嚴格按造公司項目施工成本組織施工生產。在項目施工過程中發現有突破項目施工成本的地方，及時向上級匯報，并研究制定方案及整改措施。
11、負責對工程部人員的工作安排、培訓、監督、管理和考核。
12、完成董事長、總經理交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，民用建筑、工程類專業；
2、有鋼結構工程施工建設方面工作經驗者優先考慮；
3、能規范管理工程項目施工現場（部署、分部分項、進度控制、質量控制、成本控制、安全文明管理等）；
4、有良好的職業操守，具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協作能力強；
5、吃苦耐勞，能適應不定期出差；
6、8年以上相關工作經驗。
7、持一級注冊建造師優先錄用。
薪酬待遇：年薪約20-30萬左右

職位類別： 項目經理/主管

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