總工/副總工
崗位職責：
1.執行力與責任心強：帶領、管理、落實公司管理制度執行，貫徹落實企業文化，嚴格遵循公司企業核心價值觀，對部門事務負總責。
2.政策規范與行業動態 精通行業有關法律、法規及有關的國家、地方文件和政策，熟悉行業發展趨勢，關注行業發展動態及政策變化。
3.規則制定：根據公司總體戰略部署制定企業的技術規范，組織編制企業近期、中期、長期技術發展規劃，及時進行技術更新、改造；積極編制并更新部門權責范圍內工作所必備的規章制度、標準規程和方案計劃等，經公司領導審批后頒布并實施。
4.設計方案與設計成果 負責核定公司所有項目的設計成果，并結合各項目的實際情況與業主、專家、副總工程師、項目負責人、專業負責人意見，提出不合理、需優化設計及不滿足法律法規及有關文件要求的修改意見、建議；規范報告編制、圖紙繪制，提高產品質量，提高業主滿意度。
與技術/生產副總、項目負責人及有關人員，參與設計項目重大方案、重要技術、重要工藝的討論會，統籌、確定設計項目總體方案、重大方案、重要技術、重要工藝，是否適用于相應的設計項目，對于涉及新材料、新技術新工藝的部分，組織有關部門進行充分論證，必要時邀請有關專家進行論證。
審核公司所有項目成果，使其達到公司生產質量要求，對公司出版成果質量負總責。
5.技能提升與人員培訓 不斷學習、提升、完善自身技術和業務水平，對生產技術部員工進行技術考核、考評；
邀請行業專家對生產技術部成員進行各專業技術培訓，提升技術、業務水平，培養公司所需專業人才。
福利待遇：
1.基本待遇：底薪+崗位工資+績效+五險一金；
(年薪15-30萬，具體面談)
2.公司福利：雙休、法定節假日、節日福利、年終福利、五險一金、意外保險、員工體檢、不定期團建、員工食堂高餐標、優質辦公環境、年輕化團隊、有格局特大方的老板。等待優秀可長期合作的伙伴。
工作時間：
8:30-17:30，其中12:00-13:30為午休/午餐時間
公司地址：昆明市五華區海源高新天地2-1棟2單元904
崗位職責：
1.執行力與責任心強：帶領、管理、落實公司管理制度執行，貫徹落實企業文化，嚴格遵循公司企業核心價值觀，對部門事務負總責。
2.政策規范與行業動態 精通行業有關法律、法規及有關的國家、地方文件和政策，熟悉行業發展趨勢，關注行業發展動態及政策變化。
3.規則制定：根據公司總體戰略部署制定企業的技術規范，組織編制企業近期、中期、長期技術發展規劃，及時進行技術更新、改造；積極編制并更新部門權責范圍內工作所必備的規章制度、標準規程和方案計劃等，經公司領導審批后頒布并實施。
4.設計方案與設計成果 負責核定公司所有項目的設計成果，并結合各項目的實際情況與業主、專家、副總工程師、項目負責人、專業負責人意見，提出不合理、需優化設計及不滿足法律法規及有關文件要求的修改意見、建議；規范報告編制、圖紙繪制，提高產品質量，提高業主滿意度。
與技術/生產副總、項目負責人及有關人員，參與設計項目重大方案、重要技術、重要工藝的討論會，統籌、確定設計項目總體方案、重大方案、重要技術、重要工藝，是否適用于相應的設計項目，對于涉及新材料、新技術新工藝的部分，組織有關部門進行充分論證，必要時邀請有關專家進行論證。
審核公司所有項目成果，使其達到公司生產質量要求，對公司出版成果質量負總責。
5.技能提升與人員培訓 不斷學習、提升、完善自身技術和業務水平，對生產技術部員工進行技術考核、考評；
邀請行業專家對生產技術部成員進行各專業技術培訓，提升技術、業務水平，培養公司所需專業人才。
福利待遇：
1.基本待遇：底薪+崗位工資+績效+五險一金；
(年薪15-30萬，具體面談)
2.公司福利：雙休、法定節假日、節日福利、年終福利、五險一金、意外保險、員工體檢、不定期團建、員工食堂高餐標、優質辦公環境、年輕化團隊、有格局特大方的老板。等待優秀可長期合作的伙伴。
工作時間：
8:30-17:30，其中12:00-13:30為午休/午餐時間
公司地址：昆明市五華區海源高新天地2-1棟2單元904
職位類別： 水利設計
舉報
副總裁_副總經理職業大全：
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：水利工程類
- 所在地區：云南-昆明市-五華區
- 聯系人：吳主任
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：650000
工作地址
- 地址：昆明市五華區海源北路999號高新天地2棟1單元#3#4電梯房904室
