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地址:浙江省慈溪市杭州灣新區(qū)濱海四路518路
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
餐補(bǔ)
加班工資
技術(shù)經(jīng)理
面議
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2025-07-01
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-寧波市-杭州灣新區(qū)
勞女士 人事專員 一周內(nèi)活躍

1.技術(shù)研發(fā)與管理
負(fù)責(zé)線纜技術(shù)的研發(fā)、優(yōu)化和管理,確保公司的技術(shù)始終保持行業(yè)領(lǐng)先水平,
制定線纜產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
跟蹤線纜技術(shù)的最新動(dòng)態(tài),及時(shí)將新技中術(shù)、新材料、新工藝引入公司產(chǎn)品研發(fā)中
2.項(xiàng)目管理
負(fù)責(zé)線纜項(xiàng)目的立項(xiàng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)中控和收尾工作,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
組織并協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與其他部門(如生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等)的溝通與合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估,制定應(yīng)對(duì)o措施,確保項(xiàng)目安全可控。
3.質(zhì)量控制
負(fù)責(zé)建立和完善線纜產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量要求。
監(jiān)督并檢查產(chǎn)品質(zhì)量,對(duì)不合格產(chǎn)品提出改進(jìn)措施,并跟蹤整改情況。
定期組織產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審和持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
高分子材料、絕緣材料、電線電纜專業(yè),大專以上學(xué)歷。  
工作經(jīng)驗(yàn):熟悉電線電纜相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)特性及要求;熟悉電纜(低煙無(wú)鹵、PVC及橡膠)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝及檢驗(yàn)設(shè)備,懂電線電纜設(shè)備維修,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)技術(shù)/檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制;熟練操作AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件。
主要有:1、電纜產(chǎn)品規(guī)格書的編制;2、原材料采購(gòu)規(guī)范的編制和優(yōu)化,3、產(chǎn)品認(rèn)證方面的及后續(xù)的維護(hù),4、新產(chǎn)品的研發(fā);5、產(chǎn)品工藝編制及維護(hù)
任職要求
1.專業(yè)知識(shí)與技能
具備扎實(shí)的線纜技術(shù)知識(shí),熟悉線纜產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等流程具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能夠合理規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)度、分配資源、控制成本。熟悉質(zhì)量管理體系和認(rèn)證流程,具備質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)的能力。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同部門、不同背景的人員有效溝通。

職位類別: 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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全選 申請(qǐng)職位
  • 技術(shù)部經(jīng)理
    山東-青島市 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
    一覽電纜獵頭
    職位職責(zé)和工作權(quán)限: 1.負(fù)責(zé)工藝管理; 2.負(fù)責(zé)工裝模具管理 3.負(fù)責(zé)售前售后技術(shù)服務(wù); 4.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理; 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā); 6.負(fù)責(zé)新材料試用、新設(shè)備選型、新工藝應(yīng)用; 7.負(fù)責(zé)行業(yè)技術(shù)信息情..
  • 拖鏈線技術(shù)經(jīng)理
    河北-邢臺(tái)市-寧晉縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    河北優(yōu)艾斯電器有限公司
    1.5-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、工作年限: 年齡30—50歲,本科以上學(xué)歷,從事6年以上拖鏈線產(chǎn)品工藝,產(chǎn)品開發(fā)及管理工作,其中3年以上技術(shù)主管職位經(jīng)驗(yàn); 2、工作經(jīng)驗(yàn): 熟悉拖鏈線纜相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),拖鏈電纜各生產(chǎn)工序(導(dǎo)體、擠..
  • 技術(shù)經(jīng)理
    河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū) | 1-10 年 | 學(xué)歷不限
    一方電氣股份有限公司
    0.6-1.2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、制定和完善部門管理制度、工作流程; 2、根據(jù)部門年度工作計(jì)劃,分解相關(guān)工作,組織部門人員按計(jì)劃進(jìn)度完成; 3、審核編制修訂工藝文件、工序作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)文件; 4、解決生產(chǎn)過(guò)程..
  • 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理
    江西-宜春市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    九鼎動(dòng)力
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展; 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向,統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計(jì)及電芯型號(hào)開發(fā); 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
  • 技術(shù)經(jīng)理/技術(shù)主管
    福建-泉州市-南安市 | 8-15 年 | 學(xué)歷不限
    因泰電池
    1.5-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位要求: 1、本科學(xué)歷,電化學(xué)相關(guān)專業(yè),8年以上鋰電池電芯技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉鋰電池原理、工藝及流程; 4、對(duì)鋰電池工藝技術(shù)有深刻理解,了解鋰電池行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì); 5、.具備一定的..
  • 技術(shù)部經(jīng)理
    廣東-東莞市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    美尼
    1-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1. 負(fù)責(zé)軟包電池現(xiàn)場(chǎng)技術(shù),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 能解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題 4. 動(dòng)手能力,溝通能力較強(qiáng)。 5. 工作地點(diǎn):湖南岳陽(yáng) 或 湖南寧遠(yuǎn)
  • 技術(shù)經(jīng)理
    湖南-永州市-江華瑤族自治縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    東莞市勝邦科技有限公司
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)生產(chǎn)工藝開發(fā)、優(yōu)化改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率; 2、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,統(tǒng)籌把握項(xiàng)目進(jìn)度,定期技術(shù)總結(jié)報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)中因技..
  • 技術(shù)經(jīng)理
    湖南-株洲市-天元區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    東莞山鋰電池科技有限公司
    0.8-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、對(duì)電池材料及工藝有深刻的理解,能夠獨(dú)立掌握各材料成本控制和對(duì)材料性能優(yōu)劣做出評(píng)測(cè); 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)軟包電芯各型號(hào),并能在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決問(wèn)題; 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力; 3、踏實(shí)肯..
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    江蘇-揚(yáng)州市-高郵市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    航天鋰電
    1.5-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、負(fù)責(zé)及管理電池制作與評(píng)測(cè)小組的日常制作與評(píng)測(cè); 2、主導(dǎo)碳配方的優(yōu)化及評(píng)測(cè); 3、負(fù)責(zé)管理鋰電設(shè)備及檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),負(fù)責(zé)其實(shí)驗(yàn)室日常5S整理整頓; 4、負(fù)責(zé)鋰電池測(cè)試數(shù)據(jù)的分析..
  • 電子技術(shù)部經(jīng)理
    廣東-中山市-南朗鎮(zhèn) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    世豹新能源
    1.5-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制度、落實(shí)、改善; 2、新產(chǎn)品研發(fā)、售后技術(shù)支持; 3、新產(chǎn)品開發(fā); 4、樣品制作管理; 5、新品測(cè)試管理; 6、制造工藝管理; 7、部門內(nèi)部管理; 8、有保護(hù)板、充電器實(shí)際操作管控..
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力電纜
  • 所在地區(qū):浙江-寧波市
  • 聯(lián)系人:
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