一、職責(zé)描述：
1、按照研發(fā)規(guī)劃，制定產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)方案、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)并測試分析；
2、跟進(jìn)產(chǎn)線，監(jiān)控研發(fā)產(chǎn)品在產(chǎn)線生產(chǎn)情況；
3、客戶端產(chǎn)品定制開發(fā)及技術(shù)支持。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，化工、材料、新能源化工方向；
2、2年以上鋰電池負(fù)極材料相關(guān)方向研究經(jīng)驗(yàn)、表征和分析實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深入掌握電化學(xué)理論知識(shí)和技術(shù)、材料相關(guān)知識(shí)和表征技術(shù)；
3、負(fù)極材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或下游電池廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，溝通能力強(qiáng)；
4、有硅烷、硅碳、有機(jī)高分子研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，服從安排，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資待遇：
1、8小時(shí)制，周末單休，薪資12K-15K/月；
2、包食宿、宿舍有空調(diào)熱水器；
3、購買五險(xiǎn)一金、享有帶薪年假、節(jié)日福利、月度生日會(huì)、班車接送、每年定期體檢等員工福利。
1、按照研發(fā)規(guī)劃，制定產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)方案、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)并測試分析；
2、跟進(jìn)產(chǎn)線，監(jiān)控研發(fā)產(chǎn)品在產(chǎn)線生產(chǎn)情況；
3、客戶端產(chǎn)品定制開發(fā)及技術(shù)支持。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，化工、材料、新能源化工方向；
2、2年以上鋰電池負(fù)極材料相關(guān)方向研究經(jīng)驗(yàn)、表征和分析實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深入掌握電化學(xué)理論知識(shí)和技術(shù)、材料相關(guān)知識(shí)和表征技術(shù)；
3、負(fù)極材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或下游電池廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，溝通能力強(qiáng)；
4、有硅烷、硅碳、有機(jī)高分子研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，服從安排，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資待遇：
1、8小時(shí)制，周末單休，薪資12K-15K/月；
2、包食宿、宿舍有空調(diào)熱水器；
3、購買五險(xiǎn)一金、享有帶薪年假、節(jié)日福利、月度生日會(huì)、班車接送、每年定期體檢等員工福利。
職位類別： 負(fù)極材料工程師
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計(jì)開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計(jì)開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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面議申請職位職位介紹: 負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和研發(fā)，致力于提升電池性能和壽命。 職責(zé)描述： 1、參與電池產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作，根據(jù)需求進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的制定； 2、進(jìn)行電池的樣機(jī)制作、測試、評估和驗(yàn)證，對測試..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯新型號方案研發(fā) 2、負(fù)責(zé)制定電芯的實(shí)驗(yàn)方案，電芯過程制作，性能測試驗(yàn)證，輸出性能驗(yàn)證結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電子煙、3C數(shù)碼類的電芯產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案輸出，包括設(shè)計(jì)方案、工藝文件的制定，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 2. 配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展相關(guān)實(shí)驗(yàn)研究，完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告及相關(guān)數(shù)據(jù)的整理； 3.針對不..
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0.9-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計(jì)，包括原理圖設(shè)計(jì)、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)、管理，應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。 3.確認(rèn)技術(shù)信息輸入，選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
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0.8-2萬/月申請職位崗位要求： 1、2年以上數(shù)碼鋰電產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、獨(dú)立完成樣品開發(fā)并轉(zhuǎn)產(chǎn)； 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)立分析和解決樣品異常問題能力； 4、完成樣品和實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求..
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面議申請職位1、 新能源、化學(xué)、電化學(xué)、材料等專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有一定鋰電池技術(shù)應(yīng)用研究工作經(jīng)驗(yàn); 2、 在鋰電池正負(fù)極材料、電解液、隔膜、體系等理論方面有一定的研究; 3、有鋰電池生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉生..
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23-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及平臺(tái)開發(fā)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及技術(shù)評審； 2、統(tǒng)籌開發(fā)各階段的計(jì)劃、制作、驗(yàn)證； 3、主導(dǎo)電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)體系； 4、產(chǎn)品規(guī)格書、體系文件、技術(shù)..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.根據(jù)客戶要求選擇進(jìn)行電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的2D圖、3D圖、工藝流程、BOM表編制等資料； 3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的評審會(huì)議，并完成各階段資料（包括D-FMEA等）； 4.負(fù)責(zé)電..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：廣東-湛江市-雷州市
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：524000
工作地址
- 地址：湛江市奮勇高新區(qū)東盟產(chǎn)業(yè)園文萊路01號
