一、崗位職責:
1、負責車間生產任務的安排與協調,合理調配車間資源,指揮及安排員工(班組長)之工作。
2、每日報告生產進度、品質狀況、工具設備使用、安全、物料、人員、作業執行情況及其它需求配合、協助事項。
3、對新進員工進行安全操作、品質意識、6S等培訓,關心員工的工作情緒,提高車間團隊的凝聚力。
4、追蹤生產進度,物料使用狀況,對生產出現的異常(含重大之異常)及時進行處理、記錄、匯報。
5、欠料導致調整延后的生產訂單,應提早反饋和協調,若物料到位后應及時與計劃科溝通并安排車間準備生產。
6、監督各班組嚴格按照設備操作規程及作業指導書作業,做好相應的設備點檢工作,異常及時糾正。
7、組織保管好生產過程所使用的工具、治具、樣品,用完歸位、整理、標識并放在指定的位置,必要時,應進行登記。
8、加強不良品的控制,匯總、報備、管理好不良品。
9、產能分析的總結工作,對已有工價進行檢討,不合理工價及不合理工序的調整的申報提出。
10、督導車間生產物料退補和成品入庫過程,保證車間物流暢通和入庫、領出單據正確。
二、任職要求:
1、大專或以上學歷,機械或工程類專業。45歲以下
2、電機行業8年以上車間管理工作經驗,3年以上主管工作經驗。
3、熟悉機械或機電行業,生產現場管理和生產工藝,對精益生產要求有一定的了解,熟練運用數理統計工具。
1、負責車間生產任務的安排與協調,合理調配車間資源,指揮及安排員工(班組長)之工作。
2、每日報告生產進度、品質狀況、工具設備使用、安全、物料、人員、作業執行情況及其它需求配合、協助事項。
3、對新進員工進行安全操作、品質意識、6S等培訓,關心員工的工作情緒,提高車間團隊的凝聚力。
4、追蹤生產進度,物料使用狀況,對生產出現的異常(含重大之異常)及時進行處理、記錄、匯報。
5、欠料導致調整延后的生產訂單,應提早反饋和協調,若物料到位后應及時與計劃科溝通并安排車間準備生產。
6、監督各班組嚴格按照設備操作規程及作業指導書作業,做好相應的設備點檢工作,異常及時糾正。
7、組織保管好生產過程所使用的工具、治具、樣品,用完歸位、整理、標識并放在指定的位置,必要時,應進行登記。
8、加強不良品的控制,匯總、報備、管理好不良品。
9、產能分析的總結工作,對已有工價進行檢討,不合理工價及不合理工序的調整的申報提出。
10、督導車間生產物料退補和成品入庫過程,保證車間物流暢通和入庫、領出單據正確。
二、任職要求:
1、大專或以上學歷,機械或工程類專業。45歲以下
2、電機行業8年以上車間管理工作經驗,3年以上主管工作經驗。
3、熟悉機械或機電行業,生產現場管理和生產工藝,對精益生產要求有一定的了解,熟練運用數理統計工具。
職位類別: 生產經理/車間主任
舉報
全選
申請職位
-
1-1.5萬/月申請職位1.大專以上學歷,具有3年以上的生產管理、質量管理及設備管理經驗。 2.具有較強的溝通協調能力、應變決策能力。 3.有豐富的管理培訓經驗(員工的技能培訓、6S培訓等)。 4.電腦操作熟練,會PPT、EXC..
-
0.7-1萬/月申請職位崗位職責 1、組織生產線達成公司生產計劃; 2、執行公司工藝文件要求,保證生產過程符合品質要求; 3、審核生產日報表及相關質量記錄,及時對異常狀況進行分析并加以控制、改進; 4、參與新產品的驗..
-
0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責: 1.負責直流電機生產線的統籌安排和管理,確保生產進程的順利進行; 2.協調車間生產員工的工作任務,調整并提高員工的凝聚力和工作狀態; 3.監督生產中的質量控制和安全管理,確保生產過程..
-
0.6-1.2萬/月申請職位職位描述: 崗位職責: 1. 負責制定生產計劃,監控生產進度,確保按時完成生產任務; 2. 管理生產團隊,提升團隊凝聚力和工作效率; 3. 監督生產過程中的質量控制,確保生產質量達標; 4. 提升..
-
0.7-1.2萬/月申請職位1、負責對生產線上工人的工作考核與分配 2、負責生產、環保、安全、生產效率和設備的管理,確保各項指標的完成 3、負責設備的機械保養和維修 4、懂AITF16949或精益生產優先考慮 5、有3年以上同崗位工作經驗
-
1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責: 1、根據公司實際情況制定日、周生產計劃等,根據現有資源、設備,合理安排生產運行和控 制生產成本。 2、負責生產部門安全生產的監督和管理工作,嚴格把控各道工序的生產質量。 3、負責..
-
1-1.5萬/月申請職位崗位職責:1、大專以上學歷,年齡25-40歲, 2、年以上串激/直流無刷工作經驗。 3、熟悉生產全流程管控,質量與安全管理。 4、善于溝通表達具備團隊統籌,問題解決與執行力。 任職資格:
-
0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責: 1、負責制定生產計劃,合理安排生產流程和資源,確保完成生產任務; 2、管理生產現場,提高生產效率和產品質量; 3、優化部門內部流程制度,推動改善生產管理要求的落實; 4、分解部門目..
-
6-8千/月申請職位1、根據生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務、提升產品合格率、降低物料制程損耗、提高生產效率、達到出貨要求. 2、現場管理、維護車間秩序及各項規章制度、推進5S進程. 3、能保持良好溝..
-
1-1.5萬/月申請職位負責車間的生產管理、人員管理及現場管理 - 熟悉現代制造業企業的車間生產運行管理模式; - 豐富的電機產品知識和電機生產組織經驗 - 良好的組織能力、計劃能力和工作推動能力 - 善于解決問題能..