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帶薪年假
采礦工程師(若羌)
1.8-2.5萬/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 1年以下
  • 更新時間: 2025-05-18
  • 招聘人數: 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 新疆-巴音郭楞蒙古自治州
  • 專業要求: 采礦工程;金屬礦開采技術;礦物資源工程;
張春寶 HRD 三日內活躍
金屬礦山技術 采礦工程師 金屬礦山
一、主要任職資格要求:
1、采礦及相關專業;
2、工作年限:采礦技術及管理工作5年以上,取得助理或中級采礦工程師職稱;
3、年齡45周歲及以下,具有一定的計算機水平。

二、主要崗位職責:
1、徹執行國家有關技術政策和行業的技術規程、規范、規定及質量標準,全面負責項目部技術管理工作。
2、組織編制和落實“項目施工技術管理細則”,負責項目技術、質量管理工作和質量創優計劃的制定并組織實施,及時對出現的技術質量事故進行調查、處理與上報。
3、負責制定和落實圖紙自審、會審與技術交底、工程施工質量檢查、驗收和技術檔案管理等各項技術管理制度。
4、負責組織編制施工組織設計、施工技術措施、作業設計、年度及月份生產計劃,并及時進行報審工作。
5、負責審核簽發變更設計報告,審查外來技術文件、施工原始記錄和檢查簽證資料。
6、負責工程項目的驗收和預結算,及時收集、整理和歸檔技術、施工資料,組織編制竣工驗收資料,參加交、竣工驗收。
7、檢查落實技術安全措施的實施情況,積極配合生產、安全部門及時處理和解決現場的技術問題。
8、組織項目技術交流,制定技術職工培訓計劃,積極推廣新技術、新設備、新工藝和先進的施工管理經驗并督促實施。
9、負責施工現場進度、技術、質量、計量等方面的數據統計,配合公司技術部門完成有關工作。
10、熟練掌握淺孔留礦法、中深孔無底柱崩落法技術,具小型礦山工作經歷;適應礦山企業工作環境。熟悉中深孔采礦,有大直徑深孔采礦經驗者優先。
職位福利:包住、餐補、績效獎金、帶薪年假、五險、員工食堂、定期體檢、四季工服

職位亮點:職業發展 公司穩健 企業規范

職位類別: 采礦工程師/技術員

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  • 公司規模:1000人以上
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:石油/化工/礦產
  • 所在地區:浙江-杭州市-西湖區
  • 聯系人:人力資源部
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