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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求
1、年齡在45周歲及其以下，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（精通采、選設(shè)備）。
2、從事過(guò)90萬(wàn)噸及以上非煤井工礦山3年以上機(jī)電礦長(zhǎng)崗位。
3、本科及以上學(xué)歷、（機(jī)電）中級(jí)工程師、機(jī)械或電氣專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
崗位職責(zé)
1、保證礦山供配電系統(tǒng)及采、選設(shè)備（包括提升機(jī)、壓風(fēng)機(jī)、排水泵、無(wú)軌設(shè)備、球磨、破碎等設(shè)備）安全、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)旗桿樓鐵礦機(jī)電系統(tǒng)的設(shè)備選型、工程招標(biāo)、施工、驗(yàn)收等。
3、負(fù)責(zé)礦山特種設(shè)備的安全管理，確保設(shè)備完好率達(dá)到國(guó)家要求。
4、負(fù)責(zé)推廣、使用先進(jìn)的機(jī)電設(shè)備和科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展技術(shù)革新和技術(shù)改造，及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議。
5、負(fù)責(zé)礦山實(shí)施節(jié)能降耗。
6、負(fù)責(zé)礦山機(jī)電系統(tǒng)自動(dòng)化、智能化的建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)礦山機(jī)電隊(duì)伍的建立，考核，機(jī)電工作的合理分排。
1、年齡在45周歲及其以下，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（精通采、選設(shè)備）。
2、從事過(guò)90萬(wàn)噸及以上非煤井工礦山3年以上機(jī)電礦長(zhǎng)崗位。
3、本科及以上學(xué)歷、（機(jī)電）中級(jí)工程師、機(jī)械或電氣專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
崗位職責(zé)
1、保證礦山供配電系統(tǒng)及采、選設(shè)備（包括提升機(jī)、壓風(fēng)機(jī)、排水泵、無(wú)軌設(shè)備、球磨、破碎等設(shè)備）安全、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)旗桿樓鐵礦機(jī)電系統(tǒng)的設(shè)備選型、工程招標(biāo)、施工、驗(yàn)收等。
3、負(fù)責(zé)礦山特種設(shè)備的安全管理，確保設(shè)備完好率達(dá)到國(guó)家要求。
4、負(fù)責(zé)推廣、使用先進(jìn)的機(jī)電設(shè)備和科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展技術(shù)革新和技術(shù)改造，及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議。
5、負(fù)責(zé)礦山實(shí)施節(jié)能降耗。
6、負(fù)責(zé)礦山機(jī)電系統(tǒng)自動(dòng)化、智能化的建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)礦山機(jī)電隊(duì)伍的建立，考核，機(jī)電工作的合理分排。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
舉報(bào)
機(jī)電礦長(zhǎng)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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30-44萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1：50歲以下，身體健康，能適應(yīng)高海拔高寒缺氧工作環(huán)境，以及三班倒工作制 2：機(jī)電設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)管理 3：3年以上礦山機(jī)電管理經(jīng)驗(yàn)，持有助理工程師以上職稱(chēng)優(yōu)先
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35-45萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.積極配合礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)礦井機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)管理工作。 2.貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)各項(xiàng)技術(shù)政策、法規(guī)、條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和有關(guān)規(guī)定，組織制定機(jī)電、運(yùn)輸?shù)认到y(tǒng)安全管理規(guī)章制..
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面議申請(qǐng)職位1.男性，年齡：50周歲以下，煤炭相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，煤炭主體專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng) 2.10年以上煤礦一線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.持有煤炭安全管理人員證書(shū)者優(yōu)先考慮
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35-60萬(wàn)/年申請(qǐng)職位（1）具備煤礦機(jī)電專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，持有相應(yīng)職稱(chēng)和安全生產(chǎn)資格證，熟悉煤礦工作流程，具備邏輯思維能力，對(duì)煤礦工作有熱愛(ài)之情。 （2）具有出色的書(shū)面和口語(yǔ)表達(dá)能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和..
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44-64萬(wàn)/年申請(qǐng)職位專(zhuān)業(yè)條件： 1：從事煤炭安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。 2：具備3年及以上高瓦斯（突出）礦井機(jī)電、運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)。 3：具備高產(chǎn)能礦井（120萬(wàn)噸/年及以上）機(jī)電、運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)。 準(zhǔn)入條件： 1：學(xué)歷..
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20-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.分管礦機(jī)電運(yùn)輸，在分管工作范圍內(nèi)落實(shí)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治責(zé)任制，對(duì)分管范圍的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、條例以及上級(jí)的指示和決定..
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5.5-6.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位任職要求： 30-55周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，煤炭對(duì)口專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)，15年以上工作經(jīng)歷。
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面議申請(qǐng)職位誠(chéng)招金礦地質(zhì)工程師，采礦工程師，機(jī)電一體化。熟悉金礦工作，石英脈造山型礦床，資源量前景大，已經(jīng)為開(kāi)采生產(chǎn)礦區(qū)，現(xiàn)在擴(kuò)大礦區(qū)規(guī)模。第一學(xué)歷本科優(yōu)先，工作年限和職稱(chēng)不限制，只要專(zhuān)業(yè)技能好，..
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2-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位二、機(jī)電副礦長(zhǎng)（2-4）萬(wàn) 崗位職責(zé)： 1.熟悉嚴(yán)格執(zhí)行蒙古國(guó)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)范組織有關(guān)機(jī)電方面的技術(shù)改造、設(shè)計(jì)、安裝、維修和檢查，及時(shí)編制、貫徹和落實(shí)各項(xiàng)機(jī)電安全技術(shù)措施； 2.按照..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：機(jī)電副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理企業(yè)機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)的機(jī)電管理政策和規(guī)章制度。負(fù)責(zé)制定和實(shí)施企業(yè)機(jī)電設(shè)備的修理、維護(hù)計(jì)劃，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行和生產(chǎn)連續(xù)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：國(guó)外-非洲
- 聯(lián)系人：王女士
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- 郵政編碼：000000
工作地址
- 地址：尼日利亞
