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1、作為銀行未來經營管理類崗位的儲備人才，入職后安排在基層輪崗鍛煉18個月，輪崗期間實行嚴格的考核、管理機制。輪崗期結束后根據培養情況雙選定崗至總行部門工作。
2、完成18個月以內的前、中臺復合輪崗歷練，包括臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習等學習實踐任務，熟悉不同類別客戶的需求和我行各業務板塊戰略、產品及經營模式。
3、輪崗期間深刻理解銀行基層運營模式，掌握銀行基礎運營及廳堂服務技能，樹立風險合規意識和客戶服務精神，提高個人基本勝任素質、專業素養和工作能力，為后續職業發展奠定扎實的業務基礎，并選擇自己的職業。

1、碩士以上學歷；專業不限，經濟學、管理學、數學、計算機等專業或復合知識背景優先。
2、對金融行業感興趣、有金融相關實習工作經驗者優先。
3、具備優秀的邏輯思維能力、分析創造能力、組織協調能力和團隊合作意識。
4、能接受1-2年的基層輪崗歷練，勇于接受挑戰，綜合素質突出。

職位類別： 管培類

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