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1.負責協助檔案文件收集整理、編目、鑒定、統計、檢索編制、組卷歸檔、借閱、保管等檔案管理工作；
2.負責梳理公司相關培訓需求，整合公司培訓資源，針對性地策劃培訓內容，制定培訓實施計劃，承擔相關培訓項目的組織和管理，參與培訓體系完善與培訓能力提升相關工作；
3.負責企業文化建設，創新文化活動形式，豐富企業文化活動，把企業文化建設植入員工培訓、業務開展和團建活動中，做好協調活動的組織實施等工作；
4.負責協助人力資源配置相關工作；協助負責公司后勤工作，為公司日常運作提供后勤支持保障；
5.完成領導交辦的其他工作。

1.行政管理、新聞、傳媒、中文、人力資源管理等相關專業背景優先；
2.具有較強的邏輯思維和判斷能力、敏銳的洞察力，文字功底扎實；
3.具有較強的溝通表達能力和組織協調能力；積極進取，責任心強，有良好的服務意識和團隊精神；
4.具備較強的活動策劃能力和執行力；具有相關企業文化活動策劃及組織經驗優先；
5.邏輯思維清晰，學習能力強，能夠熟練使用各類辦公軟件，具有良好的敬業精神和團隊合作精神，抗壓能力強。

職位類別： 其他

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