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1、協助招聘主管完成公司內部員工的招聘；
2、協助制定實施人才招聘計劃，達成招聘目標；
3、進行人才簡歷甄別，意向溝通、面試、offer談判等招聘個環節工作；
4、完成人員錄用流程，出具招聘相關統計報表；
5、及時跟蹤各用人部門的需求及在職員工的留用情況。
1、專業經驗不限，接受無相關經驗者；
2、對獵頭行業感興趣，有意向往招聘方向發展；
3、具備良好的溝通表達能力及抗壓能力，敢于挑戰、皮實肯干。

職位類別： 招聘

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