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工作職責：
1、根據崗位需求進行簡歷搜尋、評估、推薦以及跟進面試、談薪、入職等工作；
2、負責招聘渠道與人才資源的拓展和維護，洞察分析人才市場行業報告；
3、匯總歸納候選人資料，負責公司戰略人才庫的建立和維護 ；
4、完成Leader安排的工作或團隊其他事宜。
任職要求：
1、專業經驗不限，接受無相關經驗者；
2、對獵頭行業感興趣，有意向往獵頭招聘方向發展；
3、具備良好的溝通表達能力及抗壓能力，敢于挑戰、皮實肯干。

職位類別： 招聘

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