崗位職責：
1、根據客戶情況，分析保險需求，為客戶制定專業保險方案；
2、做好客戶服務，協助客戶辦理相關理賠；
3、嚴格遵守公司針對營銷員的各項規章制度等。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡21歲-50歲之間；
2、經驗不限，有金融、銷售等相關經驗者優先；
3、具備良好的溝通、組織和協調能力；
4、無不良行為記錄。
職位待遇：
1、銷售收入：展業傭金、月度銷售獎金等；
2、團隊發展收入：增員獎金，優增輔導獎金（最長可獲取5年），組建團隊后可獲得團隊管理津貼等；
3、雙百萬計劃：10年內達標5次MDRT+1次COT或達標7次MDRT可一次性獲得108萬元倚天獎；2024年重磅升級屠龍獎為祥龍獎，10年內晉升資深業務總監最高可獲取140萬元祥龍獎勵，每階段晉升，均有獎勵，讓每一步晉升都有收獲；
4、公司提供各類激勵方案、培訓和游學機會等。
提示：以上職位待遇需達成一定條件方可享受，具體以公司相關文件為準。
特別說明：本職位旨在招募優秀保險代理人。
1、根據客戶情況，分析保險需求，為客戶制定專業保險方案；
2、做好客戶服務，協助客戶辦理相關理賠；
3、嚴格遵守公司針對營銷員的各項規章制度等。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡21歲-50歲之間；
2、經驗不限，有金融、銷售等相關經驗者優先；
3、具備良好的溝通、組織和協調能力；
4、無不良行為記錄。
職位待遇：
1、銷售收入：展業傭金、月度銷售獎金等；
2、團隊發展收入：增員獎金，優增輔導獎金（最長可獲取5年），組建團隊后可獲得團隊管理津貼等；
3、雙百萬計劃：10年內達標5次MDRT+1次COT或達標7次MDRT可一次性獲得108萬元倚天獎；2024年重磅升級屠龍獎為祥龍獎，10年內晉升資深業務總監最高可獲取140萬元祥龍獎勵，每階段晉升，均有獎勵，讓每一步晉升都有收獲；
4、公司提供各類激勵方案、培訓和游學機會等。
提示：以上職位待遇需達成一定條件方可享受，具體以公司相關文件為準。
特別說明：本職位旨在招募優秀保險代理人。
職位類別： 銷售經理/主管/主任
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- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：0
- 所屬行業：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯系人：徐丹娜
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省深圳市羅湖區深南東路4003號
