1、承接總部人力資源招聘、培訓、薪酬績效、員工關系等一個或多個模塊的具體工作落地（通過部門內部輪崗，學習和掌握流程、制度和政策后，可根據個人專長和興趣選擇模塊方向）；
2、參與相關模塊項目的策劃及落地，協助完善相關模塊的體系搭建，完成工具、方法的持續提升改進；
3、按要求完成人力資源管理數據整理及報表分析，并提出優化建議。
4、完成領導交辦的其他任務。
1、統招全日制本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、法學等相關專業，有社團或學生會工作項目經驗者優先；
2、人力資源專業知識扎實，有1個或以上人力模塊實習經驗，熟悉勞動法律法規者優先；
3、熟悉視頻剪輯，擅長海報、PPT方案制作，能承擔一定的工作壓力，具備良好的溝通及組織協調能力，能主動完成工作、責任心強。
2、參與相關模塊項目的策劃及落地，協助完善相關模塊的體系搭建，完成工具、方法的持續提升改進；
3、按要求完成人力資源管理數據整理及報表分析，并提出優化建議。
4、完成領導交辦的其他任務。
1、統招全日制本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、法學等相關專業，有社團或學生會工作項目經驗者優先；
2、人力資源專業知識扎實，有1個或以上人力模塊實習經驗，熟悉勞動法律法規者優先；
3、熟悉視頻剪輯，擅長海報、PPT方案制作，能承擔一定的工作壓力，具備良好的溝通及組織協調能力，能主動完成工作、責任心強。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：0
- 所屬行業：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯系人：肖小軍、陳超豪、徐洋
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