1.協助完善公司的績效管理體系，根據公司發展需求，設計
或優化各部門的績效考核方案；
2.對績效考核數據進行收集匯總、核算評估及反饋，確保考
核結果的準確性和公正性；
3.分析績效管理體系運行中存在的問題，提出改進措施，推
動績效管理的持續改進；
4.研究并推動公司激勵政策的制定和實施，激發員工的工作
積極性和創造力；
5.完成上級交辦的其它任務等
1.本科以上學歷，有相關工作經驗者優先；
2.男女不限，工作專業認真負責具有上進心；
3.具備優秀的溝通技巧和協調能力，能與不同層級人員進行有效的友好溝通；
4.具備團隊精神，能夠與其他部門保持良好的合作關系等；
或優化各部門的績效考核方案；
2.對績效考核數據進行收集匯總、核算評估及反饋，確保考
核結果的準確性和公正性；
3.分析績效管理體系運行中存在的問題，提出改進措施，推
動績效管理的持續改進；
4.研究并推動公司激勵政策的制定和實施，激發員工的工作
積極性和創造力；
5.完成上級交辦的其它任務等
1.本科以上學歷，有相關工作經驗者優先；
2.男女不限，工作專業認真負責具有上進心；
3.具備優秀的溝通技巧和協調能力，能與不同層級人員進行有效的友好溝通；
4.具備團隊精神，能夠與其他部門保持良好的合作關系等；
職位類別： 績效考核經理/主管/專員
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申請職位
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7-10萬/年申請職位工作職責 一、主要職責 1. 負責公司各項制度、政策的維護和監督。 2. 負責辦公司各部門辦公后勤保障工作。 3. 積極參與團隊合作，配合公司其他部門完成工作。 4. 完成公司領導安排的其他工..
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面議申請職位崗位職責： 1. 負責行政規章制度紀律的建設、宣貫和落地，考勤管理； 2. 負責人事入轉調離等流程文件及數據統計； 3. 負責公司辦公及園區環境管理、優化及資產管理； 4. 負責行政耗材管理等各項..
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3.5-4.5千/月申請職位崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規..
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4-5千/月申請職位1、編寫材料 2、參與公司經營計劃的編寫 3、完成領導交辦的工作 4、雙休，五險一金，提供食宿
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3-5千/月申請職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補助 崗位職責： 1、負責人事、行政統籌工作，包含人員招聘、培訓、管理等；對人力資源6大模塊熟悉 2、協助其它部門的搭建及管理； 3、負責行政管理，包含：物..
- 公司規模：100-499人
- 所屬行業：機械設備
- 所在地區：廣東-深圳市-光明區
- 聯系人：李小姐
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省深圳市光明區馬田街道石圍社區蔣石路177號
