崗位職責：
1.實施行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
2.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產的管理，供應商的評估與管理，檔案管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;
3.組織、協調公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；
4.協助管理公司重要資質證件；
5.協調公司內部其它行政人事等工作；
6.完成上級主管交辦的其它工作。
職位要求：
1.35歲以下，統招本科學歷，行政管理、工商管理等相關專業優先;
2.五年以上行政工作經驗，二年以上同等職位工作經驗;
3.熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗;
4.良好的團隊協作精神，品行端正，有親和力；
1.實施行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
2.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產的管理，供應商的評估與管理，檔案管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;
3.組織、協調公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；
4.協助管理公司重要資質證件；
5.協調公司內部其它行政人事等工作；
6.完成上級主管交辦的其它工作。
職位要求：
1.35歲以下，統招本科學歷，行政管理、工商管理等相關專業優先;
2.五年以上行政工作經驗，二年以上同等職位工作經驗;
3.熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗;
4.良好的團隊協作精神，品行端正，有親和力；
職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任
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