崗位職責：
年齡50歲以下，月休四天，有電梯操作證，需要具備一定維修保養經驗和溝通能力，有責任心
維保項目主管崗位職責
1、維保主管必須持證上崗，并具有豐富的電梯維修保養經驗和團隊管理工作。
2、具有良好的溝通能力，協調及談判能力。
3、負責所管轄區人員的日常管理、協調、安排、考核及考勤等工作。
4、負責處理投訴及工作質量的監管和落實，并能妥善處理，完善工作。
5、負責計劃、組織、安排電梯年檢、維修、保養、修理等工作，并有效管控現場的電梯維保質量。
6、服從上級領導交辦的工作安排，做到不拖拉、不懈怠，及時完成并進行反饋。
7、負責備品備件的申請、保存及領用，更換下來的舊、壞件及時返回。
8、制定保養計劃，并按計劃完成保養工作，識別工作隱患和危險，并降低故障率。
9、負責電梯年檢的所有工作，確保檢驗100%合格。
10、全面貫徹和執行公司制定的各項規章制度和積極配合各部門的工作。
任職要求：
維保主管必須持證上崗，并具有豐富的電梯維修保養經驗和團隊管理工作。
具有良好的溝通能力，協調及談判能力。
年齡50歲以下，月休四天，有電梯操作證，需要具備一定維修保養經驗和溝通能力，有責任心
維保項目主管崗位職責
1、維保主管必須持證上崗，并具有豐富的電梯維修保養經驗和團隊管理工作。
2、具有良好的溝通能力，協調及談判能力。
3、負責所管轄區人員的日常管理、協調、安排、考核及考勤等工作。
4、負責處理投訴及工作質量的監管和落實，并能妥善處理，完善工作。
5、負責計劃、組織、安排電梯年檢、維修、保養、修理等工作，并有效管控現場的電梯維保質量。
6、服從上級領導交辦的工作安排，做到不拖拉、不懈怠，及時完成并進行反饋。
7、負責備品備件的申請、保存及領用，更換下來的舊、壞件及時返回。
8、制定保養計劃，并按計劃完成保養工作，識別工作隱患和危險，并降低故障率。
9、負責電梯年檢的所有工作，確保檢驗100%合格。
10、全面貫徹和執行公司制定的各項規章制度和積極配合各部門的工作。
任職要求：
維保主管必須持證上崗，并具有豐富的電梯維修保養經驗和團隊管理工作。
具有良好的溝通能力，協調及談判能力。
職位類別： 維保經理/主管
舉報
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：其它類
- 所在地區：北京-豐臺區
- 聯系人：虞
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：北京市豐臺區五圈南路30號院1號樓D座3層307
